第9章 相信團隊的力量 團隊合作是成功之本
個人的成功離不開團隊的合作。個人和團隊的關係，正像細胞和人的整個身體的關係一樣。當人的身體受到損害的時候，身上的細胞就不可避免也要受到損害。團隊合作就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。
雷鋒曾經在日記中寫道："一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海......我要永遠地記住：一滴水隻有放進大海裏才能永遠不幹，一個人隻有當他把自己和集體融合一起的時候才能有力量。"所以，團隊合作的真諦就是"團結"，而團結就是力量，就是競爭力、戰鬥力。
在專業化分工越來越細、競爭日益激烈的今天，單靠一個人的力量是無法麵對千頭萬緒的工作的。如果你能把自己的能力與別人的能力結合起來，就會取得令人意想不到的成就。一個哲人曾說：你手上有一個蘋果，我手上也有一個蘋果，兩個蘋果交換後，每人仍然隻有一個蘋果。但是，如果你有一種能力，我也有一種能力，兩人交換的結果，就不再是一種能力了。
在廣袤的東非大草原上，一群豺狗正準備獵殺角馬。這是一個龐大的角馬群，它們浩浩蕩蕩，所到之處，卷起一陣陣遮天蔽日的沙塵。這時，兩三隻豺狗出現了，一些角馬開始逃跑，接著整個角馬群四散潰逃，整個荒原充滿逃亡的身影。這些豺狗緊盯著其中一頭較小的角馬奮力追趕，在一塊低窪處，豺狗們一擁而上，有的咬住了角馬的脖子，有的咬住了角馬的腿，經過一番激烈的掙紮後，角馬就被協同作戰的豺狗咬死了。
也許有人說場麵有些殘酷，但這是自然界物競天擇的必然結果。豺狗之所以能生存下來，靠的就是這種團結合作的精神。單隻豺狗的力量是非常有限的，很難獲取足夠的食物生存下來，但是它們組成了一個優秀的團隊，並分工協作，致力於共同的目標，從而生生不息繁衍下來。
任何組織群體都需要一種凝聚力，傳統的管理方法是通過組織係統自上而下的行政指令，淡化了個人感情和社會心理等方麵的需求，而團隊精神則通過對群體意識的培養，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。
人是各種資源中唯一具有能動性的資源。企業的發展必須合理配置人、財、物，而調動人的積極性和創造性是資源配置的核心，團隊精神就是將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規模效益，用經濟學的公式表述即為：1＋1＞2模式。所以說，團結就是力量，這是再淺顯不過的道理了。