第一章 貴以賤為本，高以下為基 第十節 給別人麵子，你才能有麵子
魯迅先生說:“麵子是中國精神的綱領。”“麵子”到底是什麼東西呢?說明了，就是尊嚴。
在中國，“麵子”是一件很重要的事，為了“麵子”，小則翻臉，大則會鬧出人命；如果你對“麵子”問題比較冷淡，那麼你必定是個不受歡迎的人；如果你隻顧自己的麵子，不顧他人的麵子，那你必定有一天會吃暗虧。因此，我們在交往時，為自己爭得麵子的同時，也別忘了給別人也留些尊嚴。
有位文化界人士，每年都會受邀參加某單位的雜誌評鑒工作，這工作雖然報酬不多，但卻是一項榮譽，很多人想參加卻找不到門路。問他為何年年有此“殊榮”，他在屆齡退休，不再參加此項工作後才公開秘訣。
他說他的專業眼光並不是關鍵，他的職位也不是重點，他之所以能年年被邀請，是因為他很會給別人“麵子”。他說，他在公開的評審會議上一定把握一個原則：多稱讚、鼓勵而少批評，但會議結束之後，他會找來雜誌的編輯人員，私底下告訴他們編輯上的缺點。因此，雖然雜誌有先後名次，但每個人都保住了麵子。正因為他顧及到了別人的麵子，因此承辦該項業務的人員和各雜誌的編輯人員都很尊敬他、喜歡他，當然也就每年找他做評審了。
如此看來，給人麵子實際上是一種“雙贏”，隻要你時刻注意維護別人的麵子，就會減少自己丟臉的機會。
某單位搞成立20周年慶典，邀請書發了不少，省內外各單位紛紛派代表前來賀喜，按中國官場的習慣，來賓有級別高低之分，親近遠疏之別。然而人多手雜就免不了在安排上有疏漏，結果把該上主席台就座的卻沒讓人家上去亮亮相，並且在主持人口中還把該單位放在某某省內代表中去了，這下可好，人家不高興了，扭轉屁股就要回去。他的理由很簡單，我不是以個人名義來參加的，而是代表單位來賀喜的。你們不給我單位“麵子”那我就走人。結果鬧得雙方都不愉快。
可見一個單位同樣不能沒有“麵子”， “人為一口氣，佛為一爐香”，為單位爭“麵子”就更加理直氣壯了，丟得起那份差事，可丟不起那張臉。
一個國家要麵子，一個單位也要麵子，一個老百姓同樣也要麵子，隻是所不同的是“麵子”的“裝飾”不同，要求不一樣罷了。所以“麵子”問題的確實不能小看。
光勞利是紐約一家木材公司的推銷員，他多年與那些冷酷無情的木材審察員打交道，常常發生口舌，雖然最後的結果往往是他贏，但公司卻總是賠錢。為此，他改變了策略，不再同別人發生口角。????