薑均相晚上確實有事，他要去MBC接泰妍，然後一起去看房子。
前兩天薑均相就萌生了這個想法，礙於泰妍的職業，酒店是不能去的，所以每次跟她約會都得在車裏，這讓薑均相很鬱悶。
昨天他讓樸承允幫忙物色房產，今天就有了回複，所以薑均相就迫不及待的想在晚上泰妍的電台節目結束後，帶著她一起去看看。
將公司的事情處理好，又跟金範秀談完崔珍兒提到的兩個問題後，已經是晚上九點。薑均相這才想起還沒有吃完飯，就準備出去吃點東西。
薑均相走出辦公室，看到工作區的員工基本都在，非常的疑惑，拉住一個員工問：
“今天公司是有什麼重要的事嗎？為什麼大家還沒有下班？”
“內，會長nim，上司沒有下班，下屬是不能先於上司下班的！”
“莫？公司有這樣的規定？”
薑均相很是驚訝，他不記得跟崔珍兒和金範秀有過這樣的要求。
“阿涅，會長nim，這是所有韓國職場都知道的規矩，不隻是我們公司要這樣的。”
“這是跟前後輩製度一樣的普適規矩？好了，你替我召集所有在公司的人到會議室！”
說完，薑均相就自己去叫上崔珍兒和金範秀一起去了會議室。等會議室裏或作或站的擠滿了人，薑均相就大聲說：
“之前我不太了解韓國職場裏一些沒人強製但是卻約定俗成的規矩，所以我今天在公司逗留太久耽誤了大家下班，我向大家道歉！”
說完，薑均相彎腰向眾人鞠躬。起身後接著說：
“今天我也跟金範秀社長和崔珍兒部長談過關於前後輩製度的問題，以後公司不允許出現前後輩製度！而且像類似上司不下班下屬就不能下班的規矩也不允許出現！”
眾人聽薑均相說完，並沒有表現出激動或是高興的神色。
在韓國很多公司都講過類似的話，可是最後並沒什麼用，相信這些的人不是被公司辭退了就是被上司折磨的屈服了。
薑均相見眾人反應，也明白過來這其中的根由。這些約定俗成的規矩在韓國根深蒂固，不是自己說一句話就能立刻消除的。
“ok，看來大家心裏還有顧慮，沒關係，人事部崔部長很快就會製定相關的規定，明文下發到大家手中。”
“我希望大家明白一件事，我們從事的互聯網行業，創新、高效的人才適合這裏，靠討好上司，是對公司無益的。前段時間矽穀流傳著一份非常受歡迎的“Netflix 文化手冊”，我希望大家有空可以拜讀一下。”
“為了討好上司而加班，完全沒有勞動成果，你們身心受累，公司成本受累！以後如果需要加班，你要有加班的正當理由，不能隻是為了等上司下班而假裝加班。沒有正當理由的加班，隻能說明你效率低下，不能在白天的工作時間完成你的工作任務！”
“若是你的上司給你分配了超出正常工作時間的任務，你可以向你的上司提出加班申請，如果是你的上司故意為難你，那更簡單，你彙報給金社長和崔部長，甚至是我，我們來替你解決。有正當理由加班超過晚上九點，你可以自己或者跟其他加班的同事一起出去聚餐或是進行其他放鬆活動，每人限額5萬韓元。”
“但是你需要用公司的法人卡消費，公司不會給你報銷或是現金！也就是說，你加班隻能賺到一頓飯，沒有加班費！今天你們就可以跟崔部長要公司法人卡一起出去聚餐，好了就這樣，大家收拾一下下班！”
說完薑均相就自己離開了會議室，等他走遠了，會議室頓時熱鬧起來，不管會長說的會不會成為公司固定製度，今天晚上這頓飯肯定是真的了。
薑均相來到公司樓下停車場，樸承允已經在車裏等他了，今天需要他帶著去看房子。
和樸承允以及後麵車裏的兩個行動組成員一起找地方吃了頓飯，然後就來到了MBC大樓地下停車場等候泰妍下班。
“韓金投資那個代表最近在幹什麼？”
車裏，薑均相問起來韓金投資的事。
“大概是你高調的跟允兒XI一起吃飯，讓他緊張了，這幾天他在頻繁的跟一些兩黨的人接觸。”
“他知道我要收拾他？”
“做賊心虛嘛，他應該是猜到的，畢竟你投資5億美金的事幾乎所有韓國人都知道，有錢就意味著有勢力……再加上你和法學院崔院長的關係，他大概是害怕了。”