第一百八十七章 退出少時?(1 / 2)

行業卡特爾在所有國家都存在,但是隨著各國反壟斷的力度不斷增強,這些卡特爾的存在形式也變得五花八門,最典型的就是某某行業協會。

行業協會往往是行業內的企業聯合起來以防止無序競爭、避免重複投資的名義成立,而實際上跟企業聯合壟斷沒什麼本質區別。

在韓國,這樣的行業協會比比皆是,甚至形成了廣泛的社會影響力。最著名的就是農協, 這可是一個所有政客和財閥都談之色變的存在,所有敢於挑戰它的人都吃了大虧,2008年的“牛肉風波”就是最好的證明。

電視劇製作協之所以對JSL看不順眼,主要原因是JSL可以拿到電視台的放送時段,而不用看他們的臉色“排排座、吃果果”。

薑均相可以不理會電視劇製作協會,但是卻不能不重視韓國藝人工會的罷工邀請。因為在韓國還有一種組織惹不起, 那就是工會。

韓國的藝人工會,全稱“韓國廣播電影演出藝人工會”, 是由演員、模特兒、歌手、配音演員、話劇演員等以及化妝、美術、特效、技術聯合、編導、導演等製作組成員共12000多人加入的工會。

也就是說這個工會幾乎囊括了演藝行業的各個工種,連三大電視台都不敢輕易招惹,JSL就更不敢無視他們的罷工邀請了。

在9月1號韓國藝人工會舉行了罷工的新聞發布會,當天開始正式開始了針對SBS電視台和MBC電視台的罷工。

而KBS的電視台,因為在罷工之前就及時的與工會達成了一致,所以免受了這次罷工的影響。KBS方麵已經向韓國藝人工會保證了將及時支付拖欠給演員的片酬,而且承諾今後避免發生同樣的情況。繼KBS電視台之後,SBS電視台也在9月2日上午與韓國廣播電影藝術人工會對拖欠演員片酬問題達成一致,

隨著KBS電視台與SBS電視台相繼與韓國廣播電影藝術人工會達成一致,韓國三大電視台中隻有MBC一家仍未與韓國廣播電影藝術人工會達成一致。

MBC不是不想支付拖欠的薪酬,可MBC電視台內部正矛盾尖銳,各方派係對立,跟藝人工會的談判條件遲遲不能在內部不能形成統一。

於是9月6日,韓國廣播電影藝術人工會單獨針對MBC的罷工正式開始,《同伊》劇組也受到影響停擺了。

JSL是現金流現在完全依靠著《同伊》的廣告回款,若是劇組停擺太久,肯定會影響整個公司的運營。所以薑均相親自穿梭於藝人工會和MBC社長金在哲雙方之間,爭取盡快讓《同伊》劇組恢複正常的拍攝。

MBC社長金在哲當然希望《同伊》正常放送, 如果能在MBC未與藝人工會達成一致的前提下, 保證這部當前收視率最高的電視劇不受影響,那非常有利於他在MBC樹立起自己的威信,同時也能打臉那些反對跟JSL繼續合作的人,證明他的英明。

藝人工會這裏也沒有堅持讓《同伊》劇組繼續罷工的理由,因為《同伊》是由JSL獨自投資製作,隻是購買了MBC的放送時段而已,演員和劇組工作人員的工資薪酬都是由JSL直接發放。

而JSL可沒有三大台那樣的底氣拖欠薪酬,都是在放送完一集後就立刻發放當集的薪酬。

在薑均相的斡旋下,《同伊》劇組很快恢複了拍攝,沒有耽誤正常的放送時間。而正是因此,讓業內看到了JSL這種模式的好處,不用擔心被拖欠薪酬,又不用看三大台的臉色,大部分的風險都由JSL承擔了。

業內人很清楚,雖然三大台暫時清欠了薪酬,也保證以後不會再出現此類情況,但是大家都很清楚三大台的德性, 這種事情根本無法徹底根絕。

由此業內對JSL的態度就產生了兩極分化,製作公司對其羨慕嫉妒恨, 藝人和從業人員對其推崇之至。而隨著《麵包王金卓求》在9月19日這天放送最後一集大結局後,全國收視率達到50.8%,這種兩極分化的態度就達到了極點。

在互聯網日益普及的2010年,電視劇收視率達到50%幾乎就是奇跡。

在一片讚歎稱羨聲裏,《麵包王金卓求》劇組結束了熱鬧歡樂的慶功宴,薑均相被徐賢攙扶著回到了永登浦的家裏。

不能喝酒的徐賢都被逼著喝了一杯燒酒,那薑均相這個製作公司的老板就更逃脫不了一幫人的灌酒了。