共產黨員要充分發揮先鋒模範作用，就要積極投身改革開放和社 會主義現代化建設，立足崗位，努力創造出元愧於共產黨員稱號的業 績。共產黨員發揮先鋒模範作用，不是一句空洞的口號，而是實實在 在的行動要求。共產黨員要立足本職，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設的實踐，在群眾中成為榜樣。企業中的黨員，要積極推進 企業各項改革，為轉換企業經營機製，提高經濟效益作出貢獻；農村 的黨員，要認真執行黨的農村政策，帶領廣大農民群眾，廣開致富門路，發展商品生產，實現共同富裕奔小康；其他各行各業的共產黨員，也要在各自的工作崗位上，爭創第一流的成績。
總之，共產黨員的理想、信念和宗旨是和本職工作緊緊聯係在一起的。一個共產黨員隻有首先在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業業地做 好本職工作，在本職工作中起到了先鋒模範作用，才能正確處理做好 本職工作與發揮先鋒模範作用的關係，也才能真正發揮一個共產黨員 的先鋒模範作用。
2.在深化企業改革的過程中共產黨員的先鋒模範作用
在國有企業深化改革、促進發展的關鍵時期，企業中的每一個共產黨員都要以高度的使命感和責任感嚴格要求自己，在市場經濟的搏擊中甚至有些企業在暫時的挫折和困境中，要充分發揮骨幹帶頭作用，真正顯示出共產黨人的本色來。
第一，要在深化國有企業改革中發揮先鋒模範作用。
國有企業是我國改革開放的關鍵階段的支柱。隨著深化國有企業改革，進一步探索公有製特別是國有製的多種有效實現形式，大力推 進企業的體製、技術和管理創新，以及企業內部勞動、工資、社會保險製度等項改革的普遍深入，涉及到人們思想觀念和利益關係的調整，在廣大幹部、職工的思想上、心理上不可避免地會引起這樣或那 樣的一些問題。這就要求企業廣大黨員要站在改革的第一線，關心、 理解、支持改革，為發展生產、搞好經營獻計獻策。同時，積極引導、啟發和調動廣大職工參與改革，做好宣傳解釋工作，幫助職工群眾提高認識，統一思想。在企業改革、發展的關鍵時刻，黨組織要善於發揮黨支部和廣大共產黨員的作用。企業的重大改革措施，要讓黨員先知道，先討論，先行動。
第二，要在發展壯大國有經濟，保證國有資產保值增值中發揮先鋒模範作用。
黨的十六大提出繼續調整國有經濟的布局和結構，改革國有資產管理體製的任務。各級政府要嚴格執行國有資產管理法律法規，堅持 政企分開，實行所有權和經營權分離，使企業自主經營、自負盈虧。 當前，有的國有企業遇到一些暫時的困難和問題，在這些困難企業 中，共產黨員要帶頭振奮精神，克服困難，向職工講清道理，通過努 力奮鬥，使企業走出困境，實現扭虧增盈。共產黨員要維護黨和國家 的大局，及時化解和消除影響穩定的因素。特別要做好企業中的老幹 部、老工人、女職工和生活困難職工的工作。一些企業實行的黨員領 導幹部“聯係貧困戶”的製度和開展向困難職工送溫暖的活動，取得了很好的效果。
第三，要在加強國有企業科學管理，推進體製、技術和管理創新 中發揮先鋒模範作用。
加強科學管理，是企業固本治標的大計。從黨的工作角度講，要在企業中進一步建立健全黨員責任區、黨員目標管理的製度。首先做到黨員身邊無事故、無次品，並通過黨員帶動周圍職工群眾做好各項 工作，使企業的產品質量、工作質量、服務質量得到切實保證。一些地方的企業黨委，圍繞企業生產技術的難點和重點，組織黨員在企業 的技術進步、降低成本等工作中大顯身手，造就了一大批黨員技術標兵、攻關能子、理財行家，在關鍵崗位上充分發揮了先鋒模範作用，這些都是成功經驗。在社會主義市場經濟的條件下，促進企業科學管 理，提高經濟效益，是發揮共產黨員先鋒模範作用的主戰場，做好這項工作，行政領導支持，職工群眾滿意，黨員隊伍本身也會有一個根 本的提高。
第四，要在加強企業社會主義精神文明建設中發揮先鋒模範作用。
當前，全黨全國正在學習、貫徹黨的十六大精神，各行各業都在加強精神文明建設。共產黨員是工人階級的先進分子，在精神文明建 設中理應有更高的要求。企業中的共產黨員要帶頭樹立共產主義遠大理想，堅定建設中國特色社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的 宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；帶頭發揚無私奉獻精神， 反對拜金主義、享樂主義和個人主義；帶頭發揚工人階級的主人翁精神，愛廠敬業，樹立良好的職業道德，反對損害群眾利益的行業不正之風，反對假冒偽劣、坑蒙拐騙的欺詐行為；帶頭弘揚健康向上的企業精神，艱苦奮鬥，勵精圖治，開創企業改革和發展的新局麵。
3.企業下崗黨員的先鋒模範作用
隨著改革的深化、企業轉軌建製步伐的加快，職工下崗問題更加突出起來。企業下崗黨員要在黨的十六大精神指導下，緊緊團結在企 業黨組織周圍，充分發揮一個共產黨員的先鋒模範作用，以實際行動支持改革的順利推進。
第一，要在正確對待改革上發揮先鋒模範作用。
深化國有企業改革，對完善社會主義市場經濟體製和鞏固社會主 義製度，具有極為重要的意義。通過對企業實行鼓勵兼並、規範破產、下崗分流、減員增效和再就業工程，形成企業優勝劣汰的競爭機製；通過對國有企業的資源重新優化配置，實行戰略性重組，使企業擺脫困境，真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的市場經營主體。企業改革深化，不僅有利於改善企業的經營狀況，增強企業活力和競爭力，提高企業的勞動生產率，促進企業的技術進步，而且最終為社會創造出更多的物質財富。應當說，企業的改革和搞活，最終是有利於社會，有利於工人階級的長遠利益的。我們應當教育幫助廣大下崗職工從工人階級的根本利益和長遠利益上，深刻理解改革，堅決支持改革。