“誌敏，公司這幾年在西北的投資很大，張立忱如果再管藏區的事情，恐怕忙不過來呢。你這些年在西南的工作幹得不錯，局麵已經打開了，如果沒有太大的新項目，應該是可以騰出手來，向高原進軍的。”
林誌敏說：“老板，如果您非要安排我去，那我就跟你講實話吧。我們在川西康巴地區開采礦山，已經是與藏區交界了。這些年隻要有時間，我就對高原進行了解。”
午陽笑笑說：“通過了解，你覺得不適合在那裏投資是吧？”
林誌敏說：“老板，如果我們公司不是一個經濟體，那就不存在適合不適合的問題。可關鍵是，我們去投資，是奔著經濟利益去的，這就不合適了，您聽我陳述理由。”
“好，你說。”
林誌敏說：“一個是那裏的地理條件和氣候，最好的藏南地區，也跟川西地區差不多，海拔在3000米左右，每年的5月以前、10月以後，都是出於封凍期，不適合人類活動，也許您會說，那裏並不是無人區，還是有人類生存的。但是，他們是從小生活在那裏的，已經適應了那裏的氣候，您也許不了解他們，我可以肯定地告訴您，想要他們成為公司的勞動力，絕對是不行的，我們需要的勞動力，隻能從內地招聘，內地的人，能不能適應就是大問題了。”
午陽說：“我們采礦的隊伍，深入昆侖山內部，那裏的氣候同樣寒冷，海拔也不會低，還是可以適應的嘛。”
林誌敏說：“高海拔、氣候寒冷，這都是可以克服的，可這裏最大的問題是缺氧，空氣中的含氧量，隻有其他地方的三成左右，而且越強壯的人，需要的氧氣就越多，我們招聘的勞動力，總是應該強壯一些的人吧？”
“對，這確實是個問題。誌敏，這個還是有辦法的。”
林誌敏笑笑說：“老板的辦法肯定很多，有什麼高招可以教我？”
“我們可以在這幾個方麵想辦法。一個是從軍隊、武警的退役士兵裏麵招聘。他們上高原時，年齡都很小，上去了幾年，基本上都適應了高原的氣候，高原的部隊多，每年退役的士兵也多，隻要我們開出高薪，肯定是能夠招聘到一部分人的；二個是在高原的東部、南部邊緣地區招聘，那裏的氣候相差不是很大，去了可以很快適應的，第三個，就是從內地的大中專院校、技工學校招聘畢業生，也包括一些高中、初中畢業生，他們年齡小，適應起來比較快。還有一個途徑，就是招聘內地的農村勞動力和城市的下崗工人，招聘了以後，能夠適應的留下來，不能適應的給予路費、誤工費，病了的給醫藥費，送他們回來。”
林誌敏說：“老板，內地人上高原，搞不好就可能出人命的，隻要一感冒，就引起肺水腫、腦積水呢。”
午陽說：“也隻能防了。招聘時跟人家講清楚，到了以後，發現感冒就及時救治，實在沒辦法，就多給撫恤了。”
“老板，高原的交通狀況很差，雖然有川藏線、青藏線，但路況比較差，還經常出現塌方、冰凍，有了產品運不出來，生活物資運不進去。”
午陽說：“這個情況，國家一直在努力解決，肯定逐年會有所改善的。我們作為一個有實力、負責任的大公司，可以在這方麵承擔一些責任，可以獨立自主地修公路、修鐵路，改造公路和機場。你別以為現在為修路花了錢吃虧了，實際上不會吃虧的。你想想，如果高原的公路、鐵路、機場都修好了，那去投資的人不就多了，那裏的土地、礦山，不是都要漲價了？所以，說來說去，就是一個先投資，取得先機的問題。”
林誌敏笑笑說：“老板，咱們站的角度不一樣，考慮問題的出發點也就不一樣了。有了您的話，我就可以放開手腳進行這方麵的工作了。現在高原已經封凍了，我就可以開始購置車輛和機械設備，招聘人員，讓他們先在高原的外圍工作，開始適應高原的氣候，到明年解凍了，大隊人馬就可以開赴高原了。”
午陽說：“誌敏，對高原的情況，我不是太了解，要做些什麼準備，你自己拿主意。”
“老板，大致的情況我是了解的。高原蘊藏了豐富的鐵、銅、鎢鉬等礦產資源，我們可以開采礦山建廠冶煉，北部的昆侖山脈，肯定也有玉石礦脈；農業方麵，主要是在南部養殖犛牛，采取公司圈養或者公司加農戶的辦法，生產一係列犛牛產品，比如犛牛乳製品、毛絨製品、肉食品，是可以有所作為的；現在全國都掀起了藏獒熱，我們到了藏區，也可以分一杯羹的；藏藥曆史悠久，很多是不遜色中藥的，我們也要利用人才和資金的優勢，對其進行研究、發掘、生產，還有一個方麵，就是可以大力發展旅遊業，高原上有獨特的風情，我們可以組建旅遊公司，占有一定的份額。”