胡晨陽道：“旅遊局的這個材料，整個思路、框架都不對，改都沒辦法改。”
盛厚林問道：“你想怎麼樣？”
胡晨陽想了想，道：“對旅遊局個別人的態度，我們可以不計較，市委的權威卻是要維護的，他們現在想要我們不聲不響地提點意見，改好了是他們的水平，沒改好是我們水平不行，這怎麼可能？”
盛厚林笑道：“沒錯！”
胡晨陽道：“我的意思，這樣了，先不管它了，政研室也搞一個旅遊發展思路出來，放在一起，誰高誰低，自有公論。”
“好，就這樣！”盛厚林是很高興。
……
隨後，胡晨陽執筆撰寫了《關於製定廬陽市旅遊發展戰略的幾個問題》，開篇就點明：“近日，市旅遊局撰寫了《廬陽市旅遊發展戰略（征求意見稿）》，對此，市委政研室進行了認真研究、討論。現就我市旅遊發展戰略問題，提出幾點意見和建議，供領導決策時參考。”
政研室的報告從宏觀上分析了近幾年國內旅遊產業的發展態勢，也結合廬陽實際，分析了近年來廬陽旅遊業發展的經驗教訓，存在的主要問題。
最精彩的部分，當然還是政研室提出的“紅色記憶”、“古色人文”、“綠色生態”的旅遊發展思路，給人耳目一新的感覺。
報告還提出，要實現廬陽市旅遊業的超常規發展，要在九個方麵實現新突破：一是實現思想認識新突然，二是實現旅遊項目建設新突破，三是實現宣傳促銷新突破，四是實現旅遊管理體製和機製新突破，五是實現旅遊對外開放新突破，六是實現管理服務水平新突破，七是實現旅遊綜合效益新突破，八是實現旅遊經濟強市建設新突破，九是實現旅遊發展政策新突破。
報告對實現“九大新突破”作了比較清晰的闡述，氣勢非凡，針對性也很強，很有說服力。
在文章結尾處，胡晨陽寫道：“旅遊產業的發展，是一項複雜的係統工程，需要加大投入，需要全社會的積極參與和配合，也需要更加開放的觀念和良好的心態，如果將發展旅遊產業視為政府某一個部門的事，當成了自己的‘一畝三分地’，這種觀念和心態是狹隘的，也是危險的。”
報告經盛厚林秘書長簽發後，主送市委、市政府、市人大、市政協副縣級以上領導，抄送市旅遊局。
許多領導看了文章的最後幾句，都覺得很有“嚼頭”。
甚至有人覺得，最後那幾句話，就是在煽某些人的臉。
左達來市長看了政研室的報告，再回頭翻了翻市旅遊局的報告，真是索然無味，對鄧華堂也生出了不滿：“此人成事不足，壞事有餘”。
汪國本看了報告，尤其看到最後幾句話，也是暗自點頭：“這小子，有點殺氣了。”
……
袁兆林副市長看了報告，也是越想越生氣，親自給鄧華堂打了電話，將其訓斥了一段，責問道：“你們這些人，還有臉呆在旅遊局嗎？”
鄧華堂被罵後，立即組織開會，將當初上山參與了撰寫材料的秀才們也罵了個狗血噴頭！
罵得最多的也是那句話：“你們這些人，還有臉呆在旅遊局嗎？”
挨了一頓臭罵，“秀才們”開始還覺得有些冤，看過政研室的報告後，服了。
不得不承認，政研室的報告確實寫得好，得按人家的思路改。
“紅”、“古”、“綠”三色旅遊的思路，確實讓人眼前一亮，與旅遊局此前的“靠山吃山”的思路一比較，高下立判。