如今，金灘鄉會不會是新峽另一個風雲人物崛起的地方呢？
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符合條件並報名參加競聘的有20多位副科級以上幹部，這其中有鄉鎮副鄉長，也有縣直機關的副科級以上幹部。經過筆試，前六名分別為縣委宣傳部的林青，冠城鄉副鄉長曾明才，蘆溪鄉副鄉長鄧喜安，城關鎮副鎮長邱三發，縣委組織部王憲章、縣農業局副局長陳民健。
許楓心道：“就這些人？誰也夠不上當書記的條件啊。”
確實，這六人當中，有的鄉鎮工作經驗太少；有的考試行，做實事未必行。林青那樣的，考試沒人考得過他，但是，此人在懷忠鄉時連個副鄉長都沒當好，如果真選拔出這樣一個人當金灘鄉的書記，那就出笑話了。
事實證明：競聘這種東西，未必比組織考察、選拔來得可靠啊。
解國璋也有些擔心了，這6人當中，還真不知道誰最合適，要解國璋來推薦的話，似乎也不會推薦他們當中的任何一位。
確實有幾個各方麵能力都比較強的幹部，大家都比較看好的，卻在筆試這一關被淘汰掉了。
究竟出了什麼問題？
筆試結果胡晨陽也知道了，有關前6名的一些議論和擔心，胡晨陽也聽到了。胡晨陽將筆試的試卷找來看了，發現了問題：筆試內容側重於政治理論和法律知識，跟公務員考試題差不太多，對於平時閑坐在機關有時間參與各種學曆、文憑考試的人來說，是明顯占了便宜的，而對那些事業心很強，一心赴在鄉鎮工作上的幹部來說，答題難度就高一些，有些人就這樣被淘汰了。
如果題目更側重於解決實際問題，情況可能會好一些。
但是，這些人被淘汰，也說明了一些問題：一是信息不靈，知識老化、過時；二是視野不夠開闊。說到底，是不太重視學習。這次失利，會讓他們認識到終生學習的重要性，會主動“充電”。
筆試過關的這6人當中就真的不能產生一個能擔當起重任的鄉黨委書記？胡晨陽不信。
胡晨陽從自己的經曆中就知道：每個人身上都潛藏著巨大的潛能，當初，自己下到冠城鄉，其實也沒有必勝的把握，是在工作中找到切入點，一步步打開局麵的。
更讓胡晨陽高興的是，曾明才在這次考試中脫穎而出了。
曾明才是冠城鄉第一個駐村指導員，他代表了一大批踏實工作在最基層山村的年輕幹部，幾年前，省委組織部長劉家麟在冠城鄉考察駐村指導員工作時，就說過：今後，在他們當中產生鄉黨委書記甚至縣委書記，我一點都不意外。
現在，機會來了！
胡晨陽和彭力建、周桂麗等統一了看法：第一，金灘鄉黨委書記應該在這次競聘中產生，這一點不能動搖；第二，在麵試環節中，要突出解決實際問題的能力。
麵試中，機關幹部林青、王憲章的得分與長年在鄉鎮工作的曾明才等人相比，就差了一些。
至此，曾明才、鄧喜安兩位副鄉長進入了大家的視線。
曾明才是冠城鄉第一位“駐村指導員”，這成了他最大的優勢。
鄧喜安在蘆溪鄉擔任副鄉長，能力也很強，多年來，此人沒有得到提升，主要還是因為不善於吹牛拍馬。
最後，經縣委常委會研究，曾明才出任金灘鄉黨委書記，耿平生正式擔任南坡鄉書記，鄧喜安出任南坡鄉鄉長。