胡晨陽會支持“拚經濟”嗎？許楓覺得，肯定會。
現在，新峽縣的形勢非常好，胡晨陽本人又列入了全省的“後備幹部”，許楓相信，胡晨陽也願意再加把勁，讓新峽的經濟再上一個台階。這小子不缺文憑，不缺後台，能力也有，缺的就是政績和資曆。
許楓在官場混了大半輩子，深知“資曆”這個東西的厲害，許多人就是卡在資曆上了，多少年輕人意氣風發想進步，卻因為資曆不夠無法晉升；當你熬足了資曆，人家早已捷足先登，而這時你可能已經心灰意冷了；或者自身出了問題，失去了競爭的資格。
拿胡晨陽來說吧，他現在是縣長了，能不能當縣委書記？能，但是要看看資曆。一般來說，幹滿一屆縣長，四年總是要的，這四年你幹得好，上上下下都滿意，四年後再提拔書記，那就順理成章了。那麼，有沒有可能不當滿四年縣長就提縣委書記呢？也有可能，但是，這屬於“破格提拔”。
關於“破格提拔”，組織上是有嚴格規定的，一般是不允許打破常規連續“破格提拔”的，胡晨陽幾年前還是鄉黨委書記，現在能到縣長位子，已經屬於破格提拔了。
退一萬步，喬光榮等不及了，硬要提拔自己這個乘龍快婿，那肯定也是采用所謂“曲線提拔”的方式，不顯山不露水就提拔了，比如搞到團委係統，或者省委、省政府某個“文明辦”、“協作辦”、“協會”之類一般人都搞不清楚級別的部門，實權不大，但級別上去了，然後再伺機轉到更重要的實權崗位。
還有一種破格提拔，也是迫切希望進步者可以考慮的選項：那就是主動申請去“老少邊窮”地區，比如“援藏”、“援疆”什麼的，不過那是真要吃大苦的；甚至可能有生命危險，有個叫孔繁森的，是位優秀幹部，就是在西藏殉職了。
當然，還有其它方式的升遷，比如單位“升格”、“職務高配”，現在傳言中的經濟排名前三名的縣委書記直接晉升常委或者享受副廳待遇，其實就是一種“高配”。
就目前而言，“高配”還輪不上胡晨陽呢。
所以，許楓分析來分析去，最好的結果，就是把新峽的經濟搞上去，爭取自己先一步“高配”了，上個台階，然後，再把縣委書記的位子騰給胡晨陽，這樣，兩個人的利益都照顧到了，都實現“利益最大化”。
所以，許楓跟胡晨陽打電話時，並沒有過多地談“拚經濟”的問題，而是不無誇張地“通報”了一下永陽縣、永泰縣的情況。
胡晨陽道：“許書記說得對，我們也不能鬆勁。”
“對啊。”許楓道，“我已經跟解國璋說了，要他拿出些具體措施來，總而言之一句話，新峽縣還要解放思想，不能小步即安，不能有任何鬆懈。”
許楓這些話，在任何時間、任何場合下，都是無比正確的，胡晨陽不可能反對。
胡晨陽道：“是，許書記考慮得很周到。”
許楓道：“嗬嗬，晨陽你就放心吧，安心學習，反正時間也不長，等你回來，有些大事還得你來掛帥，有些大項目，還要你來跑。”
“好。”
正如許楓所預期的那樣，胡晨陽對許楓的想法，很理解，很支持。
說到底，加快發展，符合大家共同的利益啊。
……
後來，新峽縣不少常委和副縣長們在回憶許楓找他們談話、做工作，提出要“拚經濟”時，都記得許楓強調了“拚經濟”也是胡晨陽同意的，希望大家多支持胡縣長。