官僚5200
第三十六章 青青在幹什麼？（上）
自從可兒出生後，青青也升格為“大姨”，一有時間就會去樹軍家，看看可兒。(www.xunshu.oRg 尋書 網 書友群:210926228)
可兒出生時，伍青青是在產房裏的，樹軍“難產”時，伍青青還情急之下，“罵”了樹軍，後來大家還拿這事開玩笑。
隨著可兒一天天長大，伍青青的心情也一天天複雜。
伍青青可以硬著心腸跟樹軍搶愛人，也可以用恃寵而嬌的方式消解伍冬妮的不滿，但是，偏偏是這個天真無邪的可兒，讓伍青青覺得自己真是理虧。
如果有一天，可兒長大了，知道青青阿姨跟父親是什麼關係，可兒會怎麼想？能理解嗎？
伍青青有些茫然了。
青青實在是很孤獨。
在事業上，青青經營著伍家的產業，承載著伍家的希望，她很優秀，甚至很“光鮮”，伍家產業是在她手裏做大、做強的，不光是贛源藥業，也不光是“冠華生物”，牛牙山鎢礦經營得也很成功，還創造了所謂“牛牙山經驗”，不但得到了省廳的充分肯定，也得到了國家有關部門的關注，國務院有關部門都曾經來過一位司長，認為牛牙山鎢礦的經驗很可貴，堪稱良性發展的典範。
以前，喬光榮對伍青青參與鎢礦，是有看法的，覺得胡晨陽、伍青青都是在亂來，搞不好要出事。這裏的“出事”，有兩層意思：一是經營上出事，二是兩人走得太近，日久生情。
喬光榮哪知道，這二人已經生情了，已經“出事了”。
隻是，現在，青青把鎢礦也搞得這麼好，不但沒有“出事”，還成了胡晨陽的政績；不但沒影響胡晨陽的仕途，還為他加了分。
如此一來，喬光榮也沒話說了。
喬光榮的思想也在轉變，或許，這是因為，他已經注意到一個現象：京城許多紅色家族，都在“兩條腿走路”：政治上，推出一、二個最優秀的代表人物參與政治博弈；經濟上也力爭有自己**的產業，讓整個家族無後顧之憂。
要實現“政治、經濟雙豐收”，說到底，是這個家族必須有人才啊。
還好，目前看來，伍家經濟上有青青這個奇才，政治上又新冒出了一個能力出眾又踏實穩重的胡晨陽，外人或許看得還不是很明白，但在喬光榮、伍冬妮、伍延安這些長輩眼裏，心裏有數了。
是晨陽、青青這一政一經兩個人才，讓伍家的長輩看到了伍家振興的希望
晨陽與青青也很爭氣，兩人都有一種使命感，都有決心也有信心扮演好自己的角色。
或許，也正是因為兩人都表現好，給伍家帶來了巨大的利益，所以，伍冬妮、伍延安雖然看出了青青和晨陽在情感上有些“失控”，還是持一種寬容的態度。
這幾年，伍家的產業，在徹底擺脫了馮家的控製之後，在青青手裏發展得很快，從當初的單一的製藥企業，已經發展到製藥、生物製品、鎢礦產業三大塊了，都是實體經濟，且都經營得不錯。
贛源藥業仍以藥品生產為主，不要說在贛源省，就是在國內，都已經是知名品牌，贛源藥業生產的一些中藥複方類藥品，對於振興傳統中醫藥學是有突出貢獻的。
“冠華生物”名義上是港資企業，但其實也是伍家的產業。可以說，正是“背陰草”係列產品的成功開發，讓伍家的產業開始騰飛了。而最早發現“背陰草”秘密的，正是胡晨陽。
然後，是青青和伍冬妮決定研發背陰草產品，在當時，這是要冒很大風險的。這也得益於青青在發展贛源藥業的同時，打造了一個優秀的研發團隊。
所以說，青青和晨陽，都是伍家的功臣。
“冠華生物”總經理錢粵仁是伍青青在香港高薪聘請的職業經理人。放手將企業交給手下的團隊去打理，這也是伍青青的經營之道，她隻要把握大的方向就可以了。
第三塊是鎢礦，台麵人物是徐子東和林洪標他們，其實，伍家也占了很大的股份。牛牙山鎢礦的經營也是相當成功的，伍家和徐家都賺大發了。徐子東也是經營高手，他主要負責在京城“操盤”。在國際市場上，鎢砂價格波動的厲害，一些有實力的鎢礦已經嚐試聯手，“一致對外”。當鎢砂價格明顯下跌時，大家會聯手收購，當鎢砂價格行情“回暖”時，再銷售出去。
這種“聯手”非常有必要，是也是鎢礦行業的一種“自我救贖”，已經得到了國家有關部門的充分肯定，槍口對外，保護的是國家和民族的利益。
而德修縣鎢礦的失敗，就在於他們沒有足夠的實力“屯積”鎢砂，隻能在市場上隨波逐流，有時候，不得不以“白菜價”拋售鎢砂。