第一百零四章 入常
省委組織部對胡晨陽考察時，市委組織部也來了一位副部長參與。
到了這個時候，考察其實就是“認認真真走過場”。
考察進行得很順利，無論是民意測驗，還是找班子成員單獨談話，大家對胡書記都給予了很高的評價。
德修的幹部也很有意思，在談話中幾乎都向省委組織部的領導表示：提拔胡書記是應該的，我們完全讚成，就是希望胡書記能繼續兼任德修縣委書記，那怕隻是在德修縣多呆一、二年也是好的。
省委組織部考察組組長姓楊，幹部一處副處長，他自然知道胡晨陽是什麼人，喬樹軍的愛人嘛。楊處長能擔任這次考察任務，也說明他是劉家麟部長信得過的人。不要說考察順利，就是出現什麼不順利的情況，他也有辦法化於無形。
單獨談話，就更是可以有意識地“引導”，即使有那麼幾個“不開眼”的人說了對胡晨陽不利的話，也是可以歸結為“極個別”的看法，是不可能影響結果的。
對組工幹部而言，領會和貫徹領導意圖才是最重要的。
在結束考察之前，楊處長找胡晨陽談了一次。
楊處長嗬嗬笑道：“很好，考察工作比我想象的還要好，看得出，上上下下對你的工作都很滿意，評價很高啊。”
胡晨陽自然是要謙虛一下：“謝謝楊處長。”
“哎，不用謝我，確實是你表現突出。說實話，這麼些年，我也參與過很多次幹部考察工作了，如此順利的，不多啊。”
……
考察結束後，省委組織部也很快完成了相關程序，部務會也已經通過了，就等省委常委會討論通過了。
劉家麟對這事也有些急，現在，不光是俞澤民有可能離開贛源省，就是劉家麟自己，也可能交流到其他省份工作。
中組部原來就想把劉家麟交流走，隻是因為俞澤民不同意，才留在了贛源，現在，如果俞澤民也走了，劉家麟還能在贛源呆多處，他自己也不知道。
所以，晨陽入常的事，得抓緊辦。
這年頭，30歲不到就晉入副廳的，全國也不少了，相比他們，已經34歲的胡晨陽似乎也沒什麼年齡優勢。
贛源省目前的情況，似乎有點複雜了。
這也是因為，俞澤民要走了。
通常，要走的領導，在提拔幹部時，會慎重一些，一般隻是安排一些必須安排的“身邊人”。當然，也有二種比較極端的情況：有的領導臨走之前，會大肆提拔幹部；而有的領導為了避嫌，幹脆一個也不提拔。
那種突擊提拔幹部的情況，一旦做過了頭，會引起強烈反彈，搞不好那些被突擊提拔的會全部無效，如果是那樣，對這些“得而複失”的幹部無疑是一個沉重的打擊。
以俞澤民一貫的謹慎，似乎是不會做出那種突擊提拔幹部的事情，但也難說，畢竟，他是調大省去當書記，下一屆全會有可能進政治局的，他臨走之前提拔一批幹部，能算是突擊提拔幹部麼？
所以，關鍵還要看俞書記是怎樣想的。
此外，在以往涉及到幹部提拔時，俞澤民也有個特點：隻要不是他特別想要提拔的，遇到反對意見時，他都會“放一放”，這一放，放到什麼時候，那就難說了。
所以，劉家麟也很擔心：如果在省長趙林坤或者省委宋副書記這兩人中出現堅決反對提拔胡晨陽的聲音，那俞書記會不會“放一放”呢？
還有，提拔幹部，通常也是一種妥協的產物，你想多占幾個位子，同時也得為別人多留幾個位子，“突擊提拔”往往也是這樣造成的，在這個過程中，其實並不是某一方獲益，而往往是多方得益。