第二十四章 餘波(1 / 2)

第二十四章 餘波

就“鄭浩民事件”,市政府監察局下發了通報,通報稱:市政府在陳家溝子舉行現場辦公會,通知各相關單位一把手參加,而鄭浩民同誌並無特殊理由,卻不參與現場辦公會,也未向領導請假,事後查明,鄭浩民同誌是在辦公室上網玩遊戲,鄭浩民同誌的錯誤,正是市委在在開展新一輪解放思想大討論活動中提出的要糾正的思想作風上的“不思進取”、“不作為”的問題。(d天才隻需3秒就能記住)

《鄖城日報》也作了報道,還發了評論員文章:《作風問題不是小事》,評論指出:幹部工作作風來源於思想,形成於實踐,表現於行動。作風問題極端重要,是關乎形象、決定成敗、涉及興衰、影響存亡的關鍵因素。鄖城市要加快發展,真抓實幹,就要從作風建設入手。現在,我們不缺思路,不缺目標,不缺任務,關鍵是要有真抓、實抓、狠抓的良好作風,尤其是各級領導幹部要發揮表率作用,在工作實踐中帶好頭,管好隊伍,以良好的思想作風和工作業績贏得廣大人民群眾的信賴和支持。

這篇“短評”,據說是市委宣傳部長周義文的手筆。

鄭浩民被新市長“擼”了,在全市幹部中引起很大反響,有人說,鄭浩民真倒黴,撞新市長槍口上了。也有人說:新市長厲害,拿鄭浩民樹威,“殺猴子給雞看”。一個堂堂局長說擼就擼了,你們這些小科長、小科員更不在話下。

胡晨陽的秘書王均也是暗自驚心。那天,他確實是有意提醒胡市長,安監局來開會的是個副局長。王均覺得,鄭浩民如果是有意不來開現場會,那就是沒把市長放在眼裏。

隻是,王均也沒想到,鄭浩民竟然就給擼了。

王均覺得,別看胡市長平時蠻和氣的,下手挺狠!

王均現在明白了,作為領導“身邊的人”,有時候說什麼或者不說什麼,真的很重要!比如鄭浩民事件,如果他沒向胡市長提這件事,事情或許就是是今天這個樣子?

鄭浩民如果知道是他王均提醒的胡市長,會不會恨死他了?

王均也想:其實,就算他今天不提醒胡市長,以胡市長強硬的作風,總有人會撞在胡市長的槍口上,不是鄭浩民,也是“張浩民”或者“李浩民”。

這幾天,王均對胡市長的態度有了一點微妙的變化,有點敬畏的意思。

或許,胡市長察覺到了,在王均送來文件時,示意王均在他辦公桌前坐下。

胡晨陽道:“那天,是你提醒我,鄭浩民沒來參加現場會,你做得對。”

王均笑笑,沒說什麼。

胡晨陽道:“我知道,處理鄭浩民,有人會覺得太重了。在我看來,鄭浩民這種幹部,肯定是不稱職的,拿下他肯定不冤。每個人都有自己的活法,鄭浩民不是喜歡上網玩遊戲嗎?他現在是調研員了,他現在可以安心坐在辦公室玩他的遊戲了,沒人管他,即使有人跟我彙報說有個調研員上網玩遊戲,我也不會管他。但是,如果他還是局長,尤其是在安監局長這種極為重要的關鍵崗位上,那他就必須是一個有高度責任感的人,拿下鄭浩民,是對國家、人民的生命財產負責,所以,你不必有什麼壓力。”

王均道:“我沒有壓力。鄭浩民確實是咎由自取。”

胡晨陽道:“一個行動,勝過一打宣言。我聽說,這幾天,市委、市政府機關,上班遲到早退、上網、串崗、閑聊天的都明顯減少。”

王均笑道:“是,怕又被抓典型。”

“怕就對了。”

……

也有的人敏銳的看到了,新市長很強勢,其行事跟前任市長大不一樣,想要得到他的賞識,就得按他的標準去做事。

安監局曹副局長就因為臨時頂替鄭浩民去開了次現場會,現在得到了暫時主持安監局全麵工作的機會,來之不易,倒也懂得珍惜,他組織全局結合解放思想大討論活動,認真查找思想作風上的不足,還要求全局上下認真思考“我能為鄖城市的發展做些什麼?”

胡晨陽得知後,再次來到安監局,參加了局裏的討論活動。

曹副局長帶頭剖析思想:“過去,我們的安全監督工作,基固定套路,表麵應付的多,真抓實幹的少,‘機關病’相當嚴重。在不久前的現場辦公會上,胡市長對安監工作提出了明確要求,要求我們主動將監督關口前移,我們必須深入領會,堅決貫徹!造地是好事,關係到鄖城市的發展空間,但這也是一項比較危險的工作,大規模地推山造地,少不了要用大量的炸藥、雷管,少不了會有大量的施工設備和施工人員同時作業,場麵會比較亂,稍有大意,就可能出安全事故,所以,我們不能跟平時那樣按部就班,而是要按照胡市長的要求,主動、深入到造地一線去,尤其是領導幹部要身先士卒,我們已經研究過了,要落實領導帶班製度,局領導輪渡帶班,深入到造地工地上去,幫助、督促施工單位完善、落實安全生產製度,防患於未然,我們安監局要像棵釘子一樣紮在工地上,當好安全守護神……”