撞在槍口上的是琴島市科技局。
市科技局局長劉隨軍也參加了這次的藍色經濟調研，不過，並沒有在座談會上搶著發言，主持座談會的楊弈民副市長也沒有點他的將，因為他也知道劉隨軍年齡偏大，市委安排他到科技局這種單位，多少有些照顧性質。
座談會結束後，劉隨軍回到局裏，隻是交待辦公室丁主任寫“調研心得”，也沒跟他細說應該如何寫。丁主任又沒有參與調研，怎麼寫？想請示劉局長，劉局長卻下鄉去了，說是“下鄉”，其實就是下去吃喝玩樂，有時還要帶點土特產回來，這些個事，別人不清楚，丁主任是清楚的。要不是有寫材料的任務，說不定劉局長就帶他下去了。
不過，寫“調研心得”的事難不倒丁主任，他取了個巧：找出去年的“工作總結及下一年工作打算”，稍加改動，就算完事了，等劉局長下鄉回來，交給他審閱，劉隨軍也沒細看，交待他趕快上報。
胡晨陽的秘書郭瑞知道，胡市長對藍色經濟的發展非常重視，下一步，市裏很快就會研究出台相關政策和配套措施，也會下達相關文件，這些，都要過郭瑞的手，是要把關的，所以，郭瑞對各涉海單位報送的“調研心得”，也是每篇必看。
當看到科技局報來的那份“調研心得”時，郭瑞皺起了眉頭。他實在是看不出這份“心得”跟這次調研有什麼關係？
“糊弄”，郭瑞腦子裏冒出了這個詞。
是的，科技局就是在糊弄。為慎重起見，郭瑞還讓綜合處的王豔豔幫他找出了科技局去年的工作總結及下一年工作打算，果然，二篇東西大同小異。
這讓郭瑞很無語。這要是以前也就算了，現在，胡市長擺明是看準了藍色經濟這個增長極，是要大幹一場的，而藍色經濟的最大增長空間，就在於科技創新，今後，市科技局的角色無疑要比以前重要得多。這本來是一件大好事，你這個部門重要了，也正是容易出成績、出幹部的時候。可你還是用這種“糊弄”的態度對待工作，怎麼能擔負起重任？
郭瑞有些為劉隨軍悲哀。
劉隨軍也是老資格領導了，當過副區長，本來是很難再上一個台階的，隻是因為他跟常務副市長池新武是親家。有了這個關係，劉隨軍才轉了正。當了局長。算是熬到了副廳級。
郭瑞想過：要不要提醒一下科技局，讓他們重新報一份材料？這樣做了，也是給了劉隨軍一個人情。
不過，郭瑞馬上又打消了這個念頭，自己現在身為胡市長秘書，踏實做事才是第一位的。如果還要想著在領導中間討好賣乖，一旦胡市長知道了，他會怎麼想？怎麼看？
想到這裏，郭瑞有些慚愧。再不猶豫，如實地向胡晨陽作了彙報。
胡晨陽平靜地聽著，聽完了，向郭瑞點點頭，道：“你做得對，說真話就好。”
郭瑞有些慶幸自己的選擇。
郭瑞還是提醒了一句道“：“胡市長，科技局的劉局長，跟池副市長是兒女親家。”
胡晨陽看了郭瑞一眼，吩咐道：“請楊副市長來一下。”
幾分鍾後，楊弈民便過來了，與胡市長密談了半小時。
第二天，胡晨陽將市政府秘書長祝建華和督查室主任賀洪叫到辦公室，交待任務：對市科技局上半年工作目標落實情況開展專項督查。
胡晨陽提了三條要求：“一、把這次的督查當成幹部考評，當然，是對主要領導的考評；二，要事實求是，圍繞工作目標，一條條比對，做了就是做了，沒做就是沒做；三，不要光聽領導彙報，要多聽群眾的意見和呼聲。”
出了胡市長辦公室，賀洪對祝建華道：“領導，怎麼辦？”
祝建華道：“按胡市長交待的辦。”
賀洪其實也知道應該怎麼辦。胡市長突然讓他去督查科技局，還交待了三條，那就是要對科技局動真格的，顯然，科技局（準確地講是劉隨軍）出了什麼岔子，讓胡市長很不滿意。
賀洪不敢怠慢，當天就對科技局下了“督查通知單”，第二天，就帶著一個“督查組”去了科技局。
劉隨軍還真沒怎麼把處級幹部賀洪放在眼裏，剛看到“督查通知單”時，很有些不以為然：媽的，督查室也是閑的無聊，給自己找點事幹。
當然，劉隨軍心裏雖然有些不舒服，表麵上還是要客氣的，在自己辦公室裏，向“督查組”彙報了上半年工作，彙報時，副局長米英蘭也參加了。
從劉隨軍的彙報來看，上半年的主要工作目標可以歸納為“六個加快”：加快構建科技創新體係，加快推進產業轉型升級，加快完善企業服務平台建設，加快實施知識產權標準化戰略，加快推動創業創新載體建設，加快推進科技、工業、信息化融合。
當然這“六個加快”是寫在紙上、說在口上，貼在牆上，就是沒有落實到行動上。
這回，督查組很認真，就按這“六個加快”一條條對照核實，局裏都采取了那些舉措？做了那些工作？專項資金是怎麼分配的？科研成果？數據？事例？等等。