劉隨軍被“掛”起來了，市科技局現在是副局長米英蘭暫時主持工作。
對米英蘭來說，盡管是臨時主持工作，也是難得的機會，起碼可以證明一下自己。
米英蘭原在琴島海洋大學當過講師，民主黨派人士，市政協常委。她母親與琴島曆史上的傑出市長沈鴻有親戚關係。後來經過民主黨派推薦，米英蘭擔任琴島市科技局副局長。
這些年，米英蘭在科技局工作得並不順心，主要原因，還在於她在科技局有職無權，說話沒人聽。
在劉隨軍擔任科技局局長的這幾年，米英蘭對劉隨軍也是很有些意見的，此人喜歡攬權，聽不進別人意見，喜歡那些阿諛奉承的人，如丁主任之流。
所以，身為副局長的米英蘭也很苦惱，當然也很無奈：劉隨軍是局長，又有後台，自己能怎麼樣？
有時，科技局的幾個專業幹部找她發牢騷，她也沒辦法，隻能勸他們：機關單位就這樣。
其實，如果劉隨軍隻是霸道一些，大家還能忍，大家意見最大的，還是對科技專項資金的分配有意見，這裏麵有個“利益平衡”問題，以前，老局長在的時候，做得還不錯，會考慮方方麵麵，科技專項資金撥下去的時候，被扶持單位還會為了感謝科技局支持，逢年過節的時候，都會向局裏表示一下，送點土特產什麼的，也算是局裏為大家謀的福利。
自從劉隨軍上任以後。情況就變了，科技專項資金的總量增加了不少。但大家的福利水平卻是下降不少。難道是那些被扶持單位變“小氣”了？其實不是，大家也不是傻子，心裏明白著呢。
在科技專項資金的問題上，劉隨軍有二件事做得不地道：第一，資金流向打破了以往的格局，基本上都照顧了他以前的老關係，尤其是他以前工作過的區（市），結果。其他一些區（市）有意見了，局裏的幹部也有意見，這個很好理解：有些關係戶照顧不上了麼，能沒意見？
第二就是大家的福利問題了，用某些人的話說，大家的福利少了，少數人卻“肥”了。這個意見更大！你連湯都不給人留一口，能這麼幹麼？
米英蘭知道大家有看法，甚至有些人認為她是副局長，肯定也參與了，撈肥了。
人家有看法，米英蘭也沒辦法。隻能對自己說：我沒幹虧心事，對得起自己的良心。
現在，劉隨軍靠邊“休息”，米英蘭主持工作，對她來說。是多麼難得的機會啊。米英蘭思考再三，決定抓緊機會做幾件事：
一是穩定人心。科技局都這樣了。人心再一散，那就別想幹成什麼事了。所以，米英蘭找了不少幹部談心，關係密切些的，還約出來吃個飯，鼓勵大家振作精神，越是這個時候，越要團結，越要把工作做好，越要幹出成績來，聽說，胡市長說了，可以不給劉隨軍機會，但要給科技局的同誌一個機會，的以，我們大家要爭口氣，要把握機會。
二是調整思路。上半年科技局的工作為什麼評價不高？就是思路有問題，沒有分清重點，什麼都抓，什麼都沒抓住，沒有拿得出手的亮點。現在的工作重點是什麼？就是藍色科技，所以，我們要將工作重心轉移到“藍色經濟”上來。具體措施之一，就是編發《藍色經濟科技信息》，盡量在這周內出第一期，而且要隆重推出！總之，胡市長、楊市長都一再強調實幹，我們現在就是要實幹。
對米英蘭來說，抓這些事，就是要證明一句老話：“死了張屠夫，不吃帶毛豬”，科技局沒有劉隨軍，人心會更齊，各項工作隻會做得更好，運轉會更加順暢。
就是不知道，市委、市政府會不會給米英蘭更多的機會？
對於市科技局來說，編輯《藍色經濟科技信息》是一個不錯的想法，但真做起來，難度著實不小。既然是藍色科技信息，專業要求就很高，既要跟藍色經濟有關，又要有科技含量，還要求是最新的、前沿的資訊，要能夠起到借鑒、引導、指導作用。要編出這麼一份藍色科技信息，需要搜集、篩選、整理大量的相關信息，有的還需要精簡、加工或者提煉，此外，信息的來源也是一個問題，除了借鑒國內已有的中文期刊，還需要從最新的外文期刊中“汲取”養分。