有幾個女孩兒湊到許如煙身邊，為她鳴不平。
“憑什麼她突然空降就可以做市場部總監呀，明明那個位置是如煙姐的。如煙姐平時工作能力這麼強，而且還為咱們公司簽下了好幾個大單子。”
“是啊，憑什麼呀，經理幹嘛非要讓一個空降的人，做咱們的市場部總監。”
許如煙看著身旁那幾個臉上帶著怒氣的小姑娘，心裏有些哭笑不得。
瞧瞧，瞧瞧，明明是自己沒有任何反應，倒是把她們幾個氣的夠嗆，好像被欺負的人是她們一樣。
“你們啊～經理這麼決定，肯定是有她的道理，經理是什麼人，你們還不知道嗎。”
“她能勝任總監，肯定能力很強，你們這話可別讓經理聽到，要不然經理肯定會扣你們獎金。”
許如煙和經理相處這幾個月下來，知道她不是那種喜歡用小手段來打壓人的上司，她這麼做肯定是有她自己的道理。
這個郭雙肯定是有幾把刷子，才能勝任總監。
凡事可不能那麼著急的下定論，未知全貌未予置評。
“如煙姐呀，我們這是替你感到不值，明明你可以做到這個總監，幹嘛非要讓給她呀。”
“是呀，是呀，你們看那幾個男同事，那個眼睛都恨不得黏在人家身上了，哈喇子都要流出來了。”
許如煙無奈的笑了笑，這群小姑娘到底是替自己感到憤憤不平？還是為那群男同事的牆頭草隨風倒的行為而感到氣憤？
“我們應該和經理提這件事。”
“行了，行了，你們千萬別給經理找麻煩了，最近公司的單子這麼多啊，她連軸轉之前都累進醫院了。”
“來一個管理層也是好事，可以幫忙處理一下公司這些事務。”
“等了解了郭雙這個人之後，你們再評論也不遲。”
況且如果郭雙真的是個花瓶，是個草包，那瞞不過一個星期，這人到底怎麼樣，大家心裏自有評判。
所以何必呈一時口舌之快，再得罪了人家。
幾個小丫頭不情不願點頭答應了許如煙，保證肯定不會去找經理，給她添麻煩。
“你們平時說話要注意一點，不要任性。”
“她再怎麼樣也是總監，管教下屬是再合理不過的。與其被人抓住把柄穿小鞋，倒不如老老實實的完成自己的工作。”
可是無論許如煙說再多話，這群小丫頭也未必能夠懂得許如煙的良苦用心。
畢竟初生牛犢不怕虎，她們自然不懂得寄人籬下的這種委曲求全。
原本和睦的一大家庭，是因為彼此之間都處於同一個水平線，沒有特別冒尖的一個人，所以他們才會保持了一個相互和平的狀態。
但是一旦突然跳出一個出類拔萃的人，他就會成為別人眼中的異類。
因為，沒有人希望自己身邊的人比自己聰明。
如果大家都決定放棄內卷，一旦有一個人莫名其妙的站在了他們的上端，他們就會覺得心裏不舒服，這是一種很正常的心理。