在大多數人都不肯把功勞讓給他人的時候，如果有人肯大方地把功勞讓給他人，一定會讓受到禮讓的人大吃一驚。等到他人了解了事情的真相後，就會感激你，並對你產生好感。受禮讓的人會覺得“我欠了此人一份人情”，從而會產生“此人很體諒我，所以才會把功勞禮讓給我，他挺了不起”的想法，於是對你產生好感並找機會回報。
一時的得失算不了什麼，善於讓功給他人，是積累人脈的關鍵，也往往是成功的鋪墊。
在大多數人都不肯把功勞讓給他人的時候，如果有人肯大方地把功勞讓給他人，一定會讓受到禮讓的人大吃一驚。等到他人了解了事情的真相後，就會感激你，並對你產生好感。受禮讓的人會覺得“我欠了此人一份人情”，從而會產生“此人很體諒我，所以才會把功勞禮讓給我，他挺了不起”的想法，於是對你產生好感並找機會回報。
一時的得失算不了什麼，善於讓功給他人，是積累人脈的關鍵，也往往是成功的鋪墊。