懂得靈活變通,有所為有所不為(2 / 2)

蕭伯納也說:“明智的人使自己適應世界,而不明智的人堅持要世界適應自己。”變通是天地間的大智慧,是才能中的才能。在現實世界中,我們常常要麵對層出不窮的矛盾和變化,此時,最有效的辦法就是要學會變通。

有一年,市場上的蘋果供過於求,果農們遭受了很大的損失,紛紛放棄種植蘋果。可是有一個聰明的果農卻想到:要是我的蘋果能夠與眾不同,不就可以打開銷路了嗎?他想給蘋果增加一個祝福功能,也就是讓蘋果上出現“喜”、“福”等喜慶字樣。

於是在第二年,當蘋果還長在樹上時,他就把提前剪好的紙樣貼在了蘋果朝陽的一麵,如“喜”、“福”、“吉”、“壽”等。果然,由於貼了紙的地方陽光照不到,蘋果上也就留下了痕跡——比如貼的是“福”,蘋果上也就有了清晰的“福”字了。

結果,在該年度的蘋果大戰中,他的“祝福”蘋果獨領風騷,他也因此賺了一大筆錢。

轉眼到了第二年,別人也學會了他的做法,可是這個果農更絕了——他早已將他的蘋果一袋袋裝好,且袋子裏那幾個有字的蘋果總能組成一句甜美的祝詞,如“壽比南山”、“一帆風順”、“祝您幸福”、“永遠想念你”等等。比起單調的一個字,自然是這種有祝福語的蘋果更受歡迎了。

從某種意義上講,變通,就是尋求一種解決問題的新方法。遇到新的情況,就換新的想法去應對。如果隻是墨守成規,不知道運用巧思,靈活變化,不要說成功不了,還有可能會吃大虧。

或許有人會問:講變通,難道就是要事事變,時時變,不講原則了嗎?仔細想想,人生在世,總會不斷地遇到挫折和磨難,堅持自己的原則並沒有錯,但也要學會看清事實,分析時勢,學會變通。大事講原則,小事要變通。畢竟,一個人的一生不可能永遠隻做對的事情,也不可能永遠一帆風順。堅持原則的結果有可能是對的,但是無論對什麼事,假如隻是一味地鑽在自己的原則裏不肯出來,最後很可能會遺憾終生。所以,學會變通,不要固執己見,會讓你有全新的發現。

日本有一個叫光義的推銷員,曾經去百貨公司推銷一種玩偶,並為此刊登了廣告,做了一番宣傳。遺憾的是,這種玩具並未因此而暢銷,大部分都積壓下來。百貨公司的店員對他說:“這種玩具賣不掉。”並要求光義把這些玩具拿回去。光義無奈之下,隻得把這種黑皮膚的玩偶全都帶回來,堆放在倉庫裏。

光義的兒子新田是一個非常喜歡動腦筋的年輕人,他注意到,百貨公司裏有一種身穿遊泳衣的女模特模型,女模特模型都有一雙雪白的手臂。他想:如果把這種黑色的玩偶放在女模特模型雪白的手腕上,那真是黑白分明,引人矚目。通過這樣的鮮明對比,說不定顧客會喜歡上這種玩偶。新田決定把自己的想法付諸實踐。經過艱難的勸說後,百貨公司終於同意讓那些泳裝模特手拿玩偶。

“這個玩偶真可愛,在哪裏有賣的?……”原來無人問津的玩偶,一時間成了熱門的搶手貨。

後來,新田又想出一個辦法,他聘請了幾位年輕漂亮的女孩子,身著夏裝,手拿那種玩偶,在東京繁華熱鬧的街道上“招搖過市”。這引起了許多行人的關注,特別是一些年輕人,他們紛紛表示帶著這樣的玩偶上街非常酷。這幾個手持玩偶的女孩兒甚至引起了一些新聞記者的注意,第二天,許多報紙上都刊登出照片和報道,東京竟因此而掀起一股玩偶熱。新田的玩偶很快銷售一空。

懂得變通才能脫穎而出。幹工作也是一樣,如果別人做什麼你也做什麼,別人做多少,你也做多少,一味地隨波逐流,步人後塵,怎麼能顯示出自己的特色呢?隻有靈活處事,才能成為備受關注的一流員工。

總之,在職場中,我們要學會變通和圓滑地解決問題,做到有所為,有所不為。雖說升職加薪的確需要努力工作,真實才幹也的確是重要因素,但在職場生存,如果不懂得變通和適應環境,就會阻礙自己前行的腳步。