這‘三化’是世紀地產慢慢摸索出來的，適不適合大多企業不好說，隻是為尹總提出一個方式方法罷了。”葉婉道。
“葉小姐，雖然寥寥數語，不過，我覺得對我企業將來管理意義深遠，受教了。除了上麵你說的這些，還有沒有其他的意見建議，適合房地產企業的了？”
“最後一點，是團建成本省不得。一個地產企業是，要是內部要扯皮，誰都搞不好。
不做活動，哪裏來的生機勃勃、活力四射、激情無限？哪裏來的向心力、聚合力、創造力？哪裏來的簡單、透明、共贏的文化？
徒步拉練營、趣味運動賽、篝火野餐會，卸下上下級的麵具、消除跨條線的隔閡、增進同僚間的心靈感應，真的可以釋放心情、融洽感情、滲透文化、提升效率，激發出的熱情與激情可不是花錢就能買來的，老板要讓高管滿意了，高管讓員工滿意了，員工才會為客戶著想、微笑服務、讓客戶滿意了，客戶才會乖乖把錢給老板。
常常有員工對客戶說，‘這是技術的問題，這是工程的事，這該物業管，我們說了他們不解決，你們去鬧好啦’。這一定是團建活動沒做好，哪有自己人給自己人下絆子的，鬧到最後，大家灰頭土臉、都沒有麵子，還是公司兜底、損失了裏子，也折損了獎金。
當然了，這些都是世紀地產辦公室的人在做。世紀地產的員工大多是天海鹽場下來的，這方麵的覺悟還是有的。”葉婉道。
“葉小姐，天紡地產的員工，大多也是來自於老的天海紡織，覺悟也很高，這方麵我回去就加強一下。”
“好了，尹總。八點多了，我也要回屋做功課了。總之，你的項目有什麼想谘詢的，你有了的qq，直接在網上跟我說就行了。”葉婉微笑道。
葉婉的微笑，讓尹雲鵬如沐春風，覺得世間所有的美好都敵不過葉婉的微笑，不禁看呆了。讚美道：“葉婉，你真美！”
即便聽了太多的讚美，葉婉還是多少有些觸動，畢竟這個男人用心追了自己好久。即便有了女友，也是僅僅是自己的替代品。
可是，自己深愛著陸阡陌，不會移情別戀了。
想到這裏，葉婉道：“尹總，天晚了，我送你出門吧。”
聽到葉婉下了逐客令，尹雲鵬知道不能再留了，起身道：“葉小姐，我走了，晚安。”
……
送走尹雲鵬，葉婉回到屋中。
坐在客廳的薛梅問道：“尹雲鵬他走了？”
“走了。以後我跟他說在網上溝通，沒必要來這裏了。”葉婉淡淡道。
“又是一個癡情人，也好，以後好陸阡陌好好過日子。”薛梅道。
“媽，你就不用擔心我了。陸阡陌聽我的，他不會做我不高興的事的。”葉婉道。
“那也是你大氣，他身邊那麼多女人，還有了孩子，你都沒責怪他。現在想追求你的，多的不要不要，根本沒有必要這麼遷就陸阡陌的。”薛梅搖頭道。
“媽，沒有陸阡陌就沒有我的今天。何況大家都很尊重我，對我很照顧。既然大家都在遷就我，我就沒必要太刻意追求什麼了。”
“反正你覺得好就行，早點結婚也好，趁著我年輕，還能給你帶帶孩子。”薛梅道。
“阡陌答應我了，我們第三個孩子，無論男女跟我姓葉。”
“第三個孩子？現在計劃生育，怎麼能生那麼多？”薛梅搖頭道。
“在日本或者美國生就行了。不過，我才不想生那麼多呢。陸阡陌這麼說，就是想讓我多生幾個。”
“陸阡陌那種花花公子，你懷孩子了，他不得出去亂搞。”薛梅道。
“不會的，我要是不同意，他是不敢的。”葉婉自信道。