隨即，他們互相看了看，其中的一個人員，舉手說道。
“秘書長，我覺得這樣的選擇不公平，我們可以憑實力說話，製定一項比賽，哪一組獲勝，哪一組就擔任領導人員比較好，也能服眾！”
軍方研發部的人，大多數都是某一領域的老者，他們拿過許多國家獎項，不是老王這邊的年輕人員可以比擬的！
這是大家統一的想法，平方研究部門提出這樣的方法，本來就對老王這一組不公平。
陳秘書也不好做決定，皺著眉頭，想了想，看向老王問道：“你們的意思呢？他們提出了挑戰，你們可以選擇不應！”
陳秘書不想老王他們剛來，就被軍方研發部的人打壓，隻能這樣暗示道。
他不希望兩邊的人鬧得難看，從而沒法一起研究技術，但是軍方研究部門的人傲氣，即使他是秘書長，等級比他們高，也沒法壓下他們，讓他們同意自己的決定。
老王也認識軍方研發部裏的幾個老者，他們是某一領域的頂尖人才，知道陳秘書是好意。
但是，他們研發部是憑實力說話，如果他的實力沒有對方強大，又憑什麼讓對方認同他做領導？
所以，他點了點頭，說道：“我同意這個比賽，哪一組贏了，哪一組擔任領導人員！無論結果如何，我們這邊都沒有異意！”
老王看了看身邊的同事，見他們也點了頭，說道。
雖然對方那一組實力強大，但是他們不會退縮，他們會盡自己最大的努力，這樣就是輸了，他們也沒有遺憾了。
研究部選擇領導人員本來就應該這樣，憑借實力說話，實力高的人，自然擔任領導人員！
陳秘書憂心忡忡的，但還是皺著眉頭點頭答應下來。
既然兩邊都沒有異意，他也隻能答應下來。
“關於比賽項目，你們有什麼好的項目？”
陳秘書皺著眉頭說道。
現在研究還沒有開始，提出太深奧的研究數據，對他們的壓力似乎太大，太簡單了，依照兩組的實力，可能又太輕鬆解決了，裁判不出來兩組實力！
軍方那邊研發部的人員，見老王這邊同意了，本來就對他心存感激，想了想，他們說道：“這件事就看他們那邊的吧！我們這邊都可以！”
他們有這樣的實力，也有這樣的自信，不論哪種項目，他們都可以做出來！
老王見他們這樣說，想不想說道：“不如，我們先優化無人機一代數據，哪一組優化的更成功，就算哪一組勝利，如何？”
老王這邊的人，自然聽從老王的意見，這個比賽項目，更偏向於他們，畢竟他們都是，參與過一代技術研究的人員，對一代技術了解的多，優化一代技術，對他們來說，手到擒來，隻是想辦法，優化的最好罷了。
所以老王的目光是看向軍方研發部那邊，他也是存有私心的，這第一次比拚，他們的數據不能太難看，不然對方會看不起他們的實力！