“嗯，拍完了安排人帶她四處逛逛風景。”鄒本赫說。
“好的，隻是，逛幾天？”
“她喜歡逛幾天就逛幾天，她要問起騰達威龍那邊，你就告訴她，騰達威龍那邊棄權了，不需要她作產品代言人。”鄒本赫說。
“是。”
鄒本赫轉身走進了辦公室，他走到窗邊看下去，看到蘇映雪沒有上車，一個人穿過公司門前的公路，走到對麵的廣場，坐在噴水池邊久久出神。
放眼望去，傍晚的威華市籠罩在夕陽桔紅色的光暈中，街道上滿是下班匆匆趕路的人，在這樣一個動態的背景下，靜止的蘇映雪顯得那麼孤單落漠，鄒本赫突然覺得自己做得有點過份，但這個念頭一晃而過，他拉下百葉窗，坐進寬大的轉椅裏，從抽屜裏拿出蘇碧玉的照片，冷冷地看著，看著，目光慢慢變得溫柔，眼淚瞬間盈滿了眼眶，蘇碧玉，你怎麼可以死，怎麼可以死……
一滴眼淚落在蘇碧玉的照片上，蘇碧玉明麗的笑容變得模糊不清……
騰達威龍繡品有限公司董事會會議室
公司中層幹部及董事會成員圍坐在會議桌前，討論與環影競單的事，就是否棄權問題，到會成員分為人數相當的兩派。
大家在爭論過後，都安靜了下來，不約而同把目光轉向了蘇映雪。
“如果我想棄權，就不用召開這次會議了，幹脆直接把公司的股份交給環影，讓鄒本赫並購了我們公司算了，我是堅決不會棄權的，我仔細想了一下，我們的策劃思路被局限了，那就是我們的創意及製作全都圍繞代言人來產生，這其實是一個根本的錯誤。”蘇映雪語出驚人，“我們完全可以不用代言人，以高質量的商品來說話。”
“董事長，客戶指定了代言人，我們以代言人為第一考慮是必須的。”策劃部主任劉然提醒蘇映雪。
“概念上這麼做是對的，但是這在實際操作中是不可行的，特別是環影有意拖延代言人與我們公司的合作，我們更不能坐以待斃，要知道，草草了事的後期製作會讓本來很好的創意毀於一旦，所以，我們的生產計劃和拍攝計劃都不能推遲，我們競單的時間是不能更改的，到時候，我們必須拿出完整的策劃和優良、獨特的產品。”蘇映雪說。
“這誰都知道，隻是，如果我們不用代言人，就根本不用浪費人力物力去做什麼策劃、生產什麼商品了。”劉然針鋒相對。
“即使是徒勞無功，我們也要試一試，畢竟，到競單會場的還有其他很多業內人事，如果我們的創意好，即使失去了和韓國晨星公司的合作機會，也可能引起其他公司的注意，退不步說，即使沒有任何公司對我們的創意感興趣，我們可以借這次競單會，推出我們的創意和這一係列的商品，獨立生產並代理係列工藝繡品套裝。”蘇映雪神采奕奕地說，雖然她心裏也沒底。
“既然董事長已經決定了，我們沒什麼話可說。”劉然攤了攤手，一副漫不經心的模樣。
“劉主任，既然你對這次策劃不感興趣，那我也不難為你，現在，我任命策劃部副主任衛帆肩此重任，負責係列商品的圖案設計和工藝創意策劃。”蘇映雪斬釘截鐵地說。
劉然驚訝地張大了嘴，蘇映雪竟然不把他放在眼裏，說撤就撤？要知道，他的設計實力在業內是有口皆碑的。
“而且，大家要記住，以後我們公司的廣告一定要放棄以代言人為主的廣告模式，改為以優秀的創意為主的新的廣告模式，減輕代言人給我們公司帶來的行政及財政上的限製和損耗，與其花時間去討好一個代言人，不如把時間放在生產高質量的商品上，我們畢竟是用商品說話，而不是給代言人做宣傳。”蘇映雪擲地有聲地說，“另外，在座的各位都是自願留在公司的，希望在以後的工作中能以公司大局為重，不要搞幫派、鬧分爭，我們隻有同心協力才能為公司爭取最大的利益，才能使我們各位從公司得到最大的利益，如果有誰泄露了公司機密、破壞公司的團結安定，公司會公事公辦。”
劉然漲紅了臉，他沒跟侯海林走是因為他覺得侯海林做事太張狂，另外也舍不得策劃部主任這個肥缺，現在倒好，蘇映雪一句話就革了他的職，而其他董事沒人反對，真讓他受不了。
“好了，那麼無論衛帆拿出怎樣的創意，隻要是我同意的，各部門要全力以赴配合生產流程，可以嗎？”蘇映雪問。
沒人吱聲，大多數人還是持旁觀的態度。
“就這樣，請劉主任和張主任、衛帆留一下，散會。”蘇映雪又說。
大家陸續走了，劉然、張豔、衛凡分坐在蘇映雪的左邊。
“劉主任，張主任，我聽說方總經理住院期間，你們曠工數天，在公司造成不良影響，過去的就過去了，我也不想翻舊帳，我想知道兩位留下來的原因和想法。”蘇映雪說。
張豔沒吱聲，尷尬地低著頭，劉然受不了這氣，說：“是呀，我們是打算過離開騰達威龍，但侯海林那邊我們是不想去的，環影那邊倒歡迎我們過去，而且承諾給高薪，我們一直在考慮。”
“噢？考慮好了嗎？”蘇映雪問。
兩人沒吭聲。
“環影公司內部主要成員大多沾親帶故，外人很難打入權力核心，更別說升遷的機會了，我想這也是兩位考慮到了，所以一直沒有下定決心過去，是這樣嗎？”蘇映雪一針見血地問。
兩個對視了一眼，又低下了頭。
“騰達威龍並沒有虧待過你們，難道隻因為我爸發生了意外，你們就見異思遷嗎？你們在公司都是舉足輕重的人物，根據公司的獎勵製度，你們的薪水會逐年提高，住房、用車和其他相關待遇也水漲船高，我想有很多人羨慕這些，你們如果不在意這些，大可走人，把機會留給其他人，不管怎樣，騰達威龍不需要三心二意的人事部主任和策劃部主任。”蘇映雪毫不留情地說。