“在創新方麵有具體的部門負責，下來之後我再找她們單獨聊，這件事情我們就我在這裏浪費時間了。”
“那麼唯一剩下的一件事情就是變革，怎麼變革呢？我希望大家都能夠做到心中有數，而且我為什麼要這樣做，相信你們，大家也清楚。”
“之前我們藥廠發生了一起非常嚴重的惡劣的時間，整個研發部，竟然在研發部主管的帶領之下幾乎全部跳槽，導致我們整個研發團隊就此崩潰。”
“而且幫助對手公司，對於我們的利益造成了嚴重的損害。”
“通過這件事情，也深刻的給我上了一課，真正的告訴了我，知識產權的重要性。”
“所以從現在開始，我們每一個顏色的新產品不光要有備案，而且還要拿到相應的專利，保護我們的知識產權不讓它流失。”
“當然這隻是一方麵的原因，很大一部分原因就是因為，其中的一些人今天衝昏了頭腦，失去了本心。”
“一些同誌重新回到了這裏，這件事情我就不再深究，希望你們能夠重新回到自己的崗位上再接再厲，創造出了應有的價值。”
“但是，對於研發部主任這件事情，我們一定要重拳杜絕，絕不姑息養奸，危害我們的利益。”
“當然，這也怪我們的管理措施不是非常完善，可能在一些事情上沒讓大家心灰意冷，這是我的責任，我也想大家作出檢討。”
“從今天開始，我決定重新換一種管理方式，而且重新換一套激勵製度。”
“在原有的基本工資不變的情況下，獎金憑借其績效說話，再也不能夠像之前那樣將所有的獎金分配到，每個部門，然後由部門領導負責分配。”
“而且，公司的人事部門現在正在完善，具體的方案大家也正在緊急商議，出來之後，我會讓他們第一時間送到各位的手中。”
……
一時之間，整個會場下麵便掀起了熱議，要是按照這麼說的話，她們這些大領導的利益就會受到的損失。
然而，其他人則是更加的高興，她們能夠走到今天，真的是揚眉吐氣。
雖然說之前也是但是獎金是直接發到部門主管的手中部門主管按照各自的表現，對其進行分配。
當然這其中的環節就不為人知了，肯定會存在著非常嚴重的中飽私囊形象。
江晨這樣一說，讓一些其他的人感到甚是欣慰，瞬間，整個會場再一次響起了雷鳴般的掌聲。
但是江晨盯著幾個部門主管一看，她們臉上看不到一絲一毫的笑容，隻能夠看到的是各種的無奈和不解。
但是他們能有什麼辦法呢？後麵大家所有的人都已經拍首通過，而且今天江晨的剛剛殺雞儆猴，她們這些人也不敢放肆了，隻能夠選擇妥協。
其實她們也應該想清楚，最起碼在這裏她們還有的話，要是像研發部主管一樣，她們可就隻能夠乖乖的呆在家裏了。
“在創新方麵有具體的部門負責，下來之後我再找她們單獨聊，這件事情我們就我在這裏浪費時間了。”