出版是創意產業，是知識經濟的組成部分，這一切，都決定了人才是出版走向成功的關鍵與保證。如何培養人才、引進人才與使用人才，在理論上業內觀點一致，但在實際工作中卻是見仁見智。所以，強調人才與團隊的作用，並且用案例來說明人才在出版產業鏈中的作用，這是我的初衷，希望我的強調能引起業內對人才的重視。媒體曾經戲稱我是“獵頭社長”，意思是我能重視並吸引人才，實際上我很榮幸能與業內的幾位出版專家共同合作，我從他們那裏學到了很多實際操作的經驗。
這本書還有一部分內容，是關於長篇曆史小說《雍正皇帝》與《張居正》及作者的文字。這兩本書在當代長篇曆史小說的創作中有一定的地位，也曾經獲過各種獎項，由於我是這兩本書的責任編輯，所以我很想與大家一起分享這種創造與收獲的歡樂。一方麵，我希望從事出版的同誌特別是青年編輯要能夠編輯出具有文化積累價值並可能傳之後世的作品，同時希望編輯自己要拿起筆，展開文學批評，提高鑒賞能力。
在本書進入校對階段時，出版社的同誌讓我考慮本書的書名。我之所以最終確定選用這個名字，並不完全是其間有一篇文字是關於出版人的文化追求的，而是覺得無論是關於產業發展，還是出版社的管理，編輯工作的規律，其實都是對文化的一種堅持與希冀。出版是文化的組成部分，同時又是推動文化建設的重要媒介，隻有出版的大發展大繁榮，才會帶來文化的大發展大繁榮。
本書付梓之際，出版社邀請柳斌傑署長寫序，這讓我感到無比的榮幸。柳署長被人稱之為中國出版界的“改革派”。我們這些曾為中國出版改革搖旗呐喊的出版人，正是受到他的鼓舞而堅定對中國出版產業的信心的。我希望能將這種信心傳遞給所有看到本人拙作的同仁。
2008年8月14日
出版是創意產業，是知識經濟的組成部分，這一切，都決定了人才是出版走向成功的關鍵與保證。如何培養人才、引進人才與使用人才，在理論上業內觀點一致，但在實際工作中卻是見仁見智。所以，強調人才與團隊的作用，並且用案例來說明人才在出版產業鏈中的作用，這是我的初衷，希望我的強調能引起業內對人才的重視。媒體曾經戲稱我是“獵頭社長”，意思是我能重視並吸引人才，實際上我很榮幸能與業內的幾位出版專家共同合作，我從他們那裏學到了很多實際操作的經驗。
這本書還有一部分內容，是關於長篇曆史小說《雍正皇帝》與《張居正》及作者的文字。這兩本書在當代長篇曆史小說的創作中有一定的地位，也曾經獲過各種獎項，由於我是這兩本書的責任編輯，所以我很想與大家一起分享這種創造與收獲的歡樂。一方麵，我希望從事出版的同誌特別是青年編輯要能夠編輯出具有文化積累價值並可能傳之後世的作品，同時希望編輯自己要拿起筆，展開文學批評，提高鑒賞能力。
在本書進入校對階段時，出版社的同誌讓我考慮本書的書名。我之所以最終確定選用這個名字，並不完全是其間有一篇文字是關於出版人的文化追求的，而是覺得無論是關於產業發展，還是出版社的管理，編輯工作的規律，其實都是對文化的一種堅持與希冀。出版是文化的組成部分，同時又是推動文化建設的重要媒介，隻有出版的大發展大繁榮，才會帶來文化的大發展大繁榮。
本書付梓之際，出版社邀請柳斌傑署長寫序，這讓我感到無比的榮幸。柳署長被人稱之為中國出版界的“改革派”。我們這些曾為中國出版改革搖旗呐喊的出版人，正是受到他的鼓舞而堅定對中國出版產業的信心的。我希望能將這種信心傳遞給所有看到本人拙作的同仁。
2008年8月14日