大多數讀過這本書或正在讀這本書的青年都或多或少地會受到以上這幾條的影響。人都想追求自己的幸福，這毋庸置疑，但絕大部分青年人也有這樣的一麵，他們對別人的評價很好，也十分遵從他人的教誨。
但正如剛才明確指出的，千千萬萬的年輕人在尋找幸福道路上終究免不了要犯錯誤的，如果不遵照規則就不能獲得最大的責任。這些規則將引導人們走向光明，如果年輕人不最大限度地嚴格按照這些規則行事，而是以為可以輕而易舉地得到自己想要的一切，即使他們以前受到過老天爺的恩賜，也是十分錯誤的。
有很多青年以為責任來自於財富，所以財富是他們晝夜學習和做事的目標。他們倒不是以為錢財本身有什麼內在的價值，錢財隻是一種手段，用來保證得到他們夢寐以求的責任。然而為了責任而追求金錢，久而久之，特別是當他們誌得意滿時，他們就會忘了自己的初衷，變成為了金錢而追求金錢，擁有家財萬貫成了他們做事的首要目的。
所以，這就演變成了一種對世俗的責任和名利的追求，陷得越深，我們原有的個性失掉的就越多，對所追求的東西就越是迷戀，再也不會為了其他目的而振奮。
青年朋友們，如果你的人生目標不僅是追求個人幸福，而要使你的父母、朋友和鄰居以及周圍的人都得到幸福的話，你會成就很多事情，這一點不會錯，你會得到很多。
但是設想如果一個年輕人真的如上所述的那樣，在追求個人幸福時也為別人帶來幸福，那麼，他要首先思考如何才能使自己成為更加高尚的人，怎樣使自己人性的尊嚴得到提升，怎樣使自己脫穎而出，超凡脫俗?隻有具備了這些條件，一個人才可以談純潔高尚的理想，去追求自己的學業、事業、幸福和愉悅。當我們把為人類造福當成自己追求的目標時，我們便達到了人性的最高境界。
因此，做事一定要有目的，理想一定要高遠一些。關於青年朋友們通過何種途徑來提高自己理想的境界，這本書將以一種簡單而充分的方式加以論述。這些途徑可以分為三個層次：自然的、精神的和命運的。凡是和人身有關的都歸於第一個層次，凡是有關如何提高思想境界的歸於第二層次，有關高尚禮節和道德習慣的養成歸於第三個層次。或許還有其他的分類方法比這樣的分類更有邏輯性，但那些方法很可能更提不起讀者的興趣。那些被稱為“嚴謹改良”的方法本身就需要改良。
■權利越大，責任越大
任何人作了決定就得擔起責任，必須在決策之後負責到底。這就是說，決定產生責任，有責任就要負責，負責實質上就是了解你將為什麼被解雇。
在經營不善的公司裏，人們總是推諉責任，不做或推遲作出決定，致使低效率的官僚主義應運而生，從而扼殺決策。在這些公司裏，需要決策的問題在公司裏得不到解決，最後擺在某個高層人物麵前，逼著他對此作出是或否的表示，可就是這些推諉責任的人將背著此君猛烈地指責他（她）作了錯誤的決策，不肯放權，不能大膽任用下級。
大多數讀過這本書或正在讀這本書的青年都或多或少地會受到以上這幾條的影響。人都想追求自己的幸福，這毋庸置疑，但絕大部分青年人也有這樣的一麵，他們對別人的評價很好，也十分遵從他人的教誨。
但正如剛才明確指出的，千千萬萬的年輕人在尋找幸福道路上終究免不了要犯錯誤的，如果不遵照規則就不能獲得最大的責任。這些規則將引導人們走向光明，如果年輕人不最大限度地嚴格按照這些規則行事，而是以為可以輕而易舉地得到自己想要的一切，即使他們以前受到過老天爺的恩賜，也是十分錯誤的。
有很多青年以為責任來自於財富，所以財富是他們晝夜學習和做事的目標。他們倒不是以為錢財本身有什麼內在的價值，錢財隻是一種手段，用來保證得到他們夢寐以求的責任。然而為了責任而追求金錢，久而久之，特別是當他們誌得意滿時，他們就會忘了自己的初衷，變成為了金錢而追求金錢，擁有家財萬貫成了他們做事的首要目的。
所以，這就演變成了一種對世俗的責任和名利的追求，陷得越深，我們原有的個性失掉的就越多，對所追求的東西就越是迷戀，再也不會為了其他目的而振奮。
青年朋友們，如果你的人生目標不僅是追求個人幸福，而要使你的父母、朋友和鄰居以及周圍的人都得到幸福的話，你會成就很多事情，這一點不會錯，你會得到很多。
但是設想如果一個年輕人真的如上所述的那樣，在追求個人幸福時也為別人帶來幸福，那麼，他要首先思考如何才能使自己成為更加高尚的人，怎樣使自己人性的尊嚴得到提升，怎樣使自己脫穎而出，超凡脫俗?隻有具備了這些條件，一個人才可以談純潔高尚的理想，去追求自己的學業、事業、幸福和愉悅。當我們把為人類造福當成自己追求的目標時，我們便達到了人性的最高境界。
因此，做事一定要有目的，理想一定要高遠一些。關於青年朋友們通過何種途徑來提高自己理想的境界，這本書將以一種簡單而充分的方式加以論述。這些途徑可以分為三個層次：自然的、精神的和命運的。凡是和人身有關的都歸於第一個層次，凡是有關如何提高思想境界的歸於第二層次，有關高尚禮節和道德習慣的養成歸於第三個層次。或許還有其他的分類方法比這樣的分類更有邏輯性，但那些方法很可能更提不起讀者的興趣。那些被稱為“嚴謹改良”的方法本身就需要改良。
■權利越大，責任越大
任何人作了決定就得擔起責任，必須在決策之後負責到底。這就是說，決定產生責任，有責任就要負責，負責實質上就是了解你將為什麼被解雇。
在經營不善的公司裏，人們總是推諉責任，不做或推遲作出決定，致使低效率的官僚主義應運而生，從而扼殺決策。在這些公司裏，需要決策的問題在公司裏得不到解決，最後擺在某個高層人物麵前，逼著他對此作出是或否的表示，可就是這些推諉責任的人將背著此君猛烈地指責他（她）作了錯誤的決策，不肯放權，不能大膽任用下級。