有一些黨員、幹部認為，隻要自己不貪不腐，組織原則就“不算個事”，組織紀律就“沒啥可怕”的。此言大謬。讀讀那些落馬領導的懺悔書，哪個不是從當初的不拿規矩當回事、不把組織放眼裏開始的？看看蘇共解體的沉痛教訓，不正是從黨員喪失組織觀念、與組織分裂對抗造成的嗎？人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。不下大氣力整治這個問題，它們就會像傳染病一樣蔓延開來，最終危害黨的肌體。
抗日戰爭結束後，國民黨擁有800多萬軍隊，但派係林立，黨紀軍紀鬆弛，猶如一盤散沙。蔣介石到台灣後總結失敗教訓，其中一條就是：共產黨有紀律，國民黨沒紀律。毛澤東同誌亦指出，“加強紀律性，革命無不勝。”兩人的“不約而同”，道出了紀律之於我們黨、我們正在從事的偉大事業的重要性。今天，重溫曆史教訓，重提政治紀律，重講政治規矩，我們需要繼續拿出當年“跟著走”的精神，在黨中央的帶領下，齊心協力走好新長征路上的每一步。
維護團結不許拉幫結派
人民日報評論部
《人民日報》（2015年01月22日05版）
黨員隻有一個上級，那就是組織，幹部隻有一個靠山，那就是人民。團團夥夥、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律
隨著反腐敗鬥爭深入，“塌方式腐敗”成為社會關注的問題。“挖出一個，牽出一串”的案情令人觸目驚心，“一個人倒下去，一群人睡不著”的現象更令很多人反思。腐敗窩案，折射出一些人搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派的深層症結。正因如此，習近平總書記在中央紀委五次全會上的鏗鏘宣示——“必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同誌”，更顯振聾發聵。
鄧小平同誌說過：“我們這個黨，嚴格地說來沒有形成過這一派或那一派。”世界上極少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰鬥力的重要原因。十八大以來，中央多次強調，黨內決不允許搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律，正是因為這種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現“出大力的不如抱大腿的”的怪象，幹部想問題、幹事情的立場必將出現偏差，導致空談淘汰實幹、關係淘汰能力等逆淘汰現象，甚至一些好幹部也難免被汙染。結果，必然是組織渙散、人心離散。
當團結變成“結團”，一些幹部就成了整天忙著尋找“鄉緣”“學緣”“業緣”的“團員”。或是官官相護，熱衷拉關係、架天線、搞勾兌；或是私相授受，把分管領域當成私人領地，把下屬當成家臣；或是以同鄉會、同學會為名義，暗中相互提攜、互通款曲……派係意識流風所及，一些幹部隻知有門戶、不知有組織，隻知有私利、不知有公義。幹部選拔，不問能力水平，隻看“是不是自己人”；決策論證，不憑實情民意，隻看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特征，將正常交往庸俗化、圈子化、派係化，對政治生態的危害之大，對政治規矩的破壞之深，對同誌關係的異化之大，莫此為甚。
有一些黨員、幹部認為，隻要自己不貪不腐，組織原則就“不算個事”，組織紀律就“沒啥可怕”的。此言大謬。讀讀那些落馬領導的懺悔書，哪個不是從當初的不拿規矩當回事、不把組織放眼裏開始的？看看蘇共解體的沉痛教訓，不正是從黨員喪失組織觀念、與組織分裂對抗造成的嗎？人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。不下大氣力整治這個問題，它們就會像傳染病一樣蔓延開來，最終危害黨的肌體。
抗日戰爭結束後，國民黨擁有800多萬軍隊，但派係林立，黨紀軍紀鬆弛，猶如一盤散沙。蔣介石到台灣後總結失敗教訓，其中一條就是：共產黨有紀律，國民黨沒紀律。毛澤東同誌亦指出，“加強紀律性，革命無不勝。”兩人的“不約而同”，道出了紀律之於我們黨、我們正在從事的偉大事業的重要性。今天，重溫曆史教訓，重提政治紀律，重講政治規矩，我們需要繼續拿出當年“跟著走”的精神，在黨中央的帶領下，齊心協力走好新長征路上的每一步。
維護團結不許拉幫結派
人民日報評論部
《人民日報》（2015年01月22日05版）
黨員隻有一個上級，那就是組織，幹部隻有一個靠山，那就是人民。團團夥夥、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律
隨著反腐敗鬥爭深入，“塌方式腐敗”成為社會關注的問題。“挖出一個，牽出一串”的案情令人觸目驚心，“一個人倒下去，一群人睡不著”的現象更令很多人反思。腐敗窩案，折射出一些人搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派的深層症結。正因如此，習近平總書記在中央紀委五次全會上的鏗鏘宣示——“必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同誌”，更顯振聾發聵。
鄧小平同誌說過：“我們這個黨，嚴格地說來沒有形成過這一派或那一派。”世界上極少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰鬥力的重要原因。十八大以來，中央多次強調，黨內決不允許搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律，正是因為這種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現“出大力的不如抱大腿的”的怪象，幹部想問題、幹事情的立場必將出現偏差，導致空談淘汰實幹、關係淘汰能力等逆淘汰現象，甚至一些好幹部也難免被汙染。結果，必然是組織渙散、人心離散。
當團結變成“結團”，一些幹部就成了整天忙著尋找“鄉緣”“學緣”“業緣”的“團員”。或是官官相護，熱衷拉關係、架天線、搞勾兌；或是私相授受，把分管領域當成私人領地，把下屬當成家臣；或是以同鄉會、同學會為名義，暗中相互提攜、互通款曲……派係意識流風所及，一些幹部隻知有門戶、不知有組織，隻知有私利、不知有公義。幹部選拔，不問能力水平，隻看“是不是自己人”；決策論證，不憑實情民意，隻看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特征，將正常交往庸俗化、圈子化、派係化，對政治生態的危害之大，對政治規矩的破壞之深，對同誌關係的異化之大，莫此為甚。