第一千五百二十七章 領導的尊嚴(1 / 2)

“陳記者,為什麼有關部門的反應會是這樣?”

林小果難以理解的問道:“你拿到的夜未央公司的法律文書明明是真的,他們一查就能查到,為什麼說是假的?

而且公證處也幫忙證明。

視頻本來是假的,但是XX執法單位卻鑒定為真,最後卻以視頻不清楚,沒有暴力傷害畫麵為由,不予采信,這也太……讓人無法接受了。”

她連連搖頭。

張小敏撇嘴道:“這有什麼不能理解的,這些有關部門,之前就隱隱有偏向夜未央文化公司的傾向,肯定是夜未央公司暗中做了溝通,所以咱們拿出證據後,有關部門不但沒有立即履行職責,秉公執法,反而作出反擊,就是想把咱們的勢頭壓下去,庇護夜未央公司和真孫大國。”

林小果和林小紅聞言一震。

不得不說,張小敏說的,很有可能。

陳浩搖搖頭,笑道:“你別把夜未央公司想得那麼厲害,也別把有關部門想得那麼不堪,其實他們的反應,都在我的意料之中。”

三女一愣。

張小敏問道:“你怎麼知道他們會這樣回應?”

林小果和林小紅也是好奇的看向陳浩。

陳浩道:“我問你們,如果你們作為大領導,一個你不熟悉的屬下突然當眾指責你,你會怎麼反應?”

張小敏道:“我會以為他失心瘋了,立即讓保安把他拖出去,然後告訴人事部門嚴肅處理。”

陳浩道:“如果屬下指責你有一定道理呢?”

張小敏道:“再有道理,我也是領導,豈能讓一介屬下當眾斥責?

我還要不要尊嚴和臉麵了,如果我不製止他,肯定會威嚴掃地,失去人心,以後還怎麼讓手下信服,貫徹我的命令。”

林小果點頭:“張記者說的很對,不管屬下說的多麼有道理,但是你可以私下裏找我談,絕不能在公眾麵前給我難堪,哪怕就是為了我的領導威嚴著想,我也不可能容忍這件事發生,肯定是當場斥責,如果他還不識趣的話,就讓保安拖走。”

林小紅附和道:“我也是這麼想的,即使做正確的事情,也要講究方式方法,這屬下的做法,實在是不可取,任何領導都不可能容忍。”

陳浩笑著攤手道:“所以啊,連你們都明白這個道理,有關部門怎麼可能不明白呢?”

三女一愣,隨即恍然大悟。

陳浩道:“有關部門說是為老百姓服務,是人民公仆,實際大家都知道,服務就是管理,管理就是領導,要不怎麼流傳機關門難進,臉難看呢?

為什麼在漢國,大家都趨之若鶩的想去考公務員?

是爭著去當公仆為人民服務嗎?

怎麼可能,除了工作穩定,薪資高之外,不就是因為機關單位的工作其實是當領導的,體麵有光彩嗎?”

“我們發布這兩篇長微博,當著全國人民的麵,狠狠斥責各有關部門,就相當於下屬當眾斥責上級領導,就算說的有道理,上級領導臉麵又怎麼可能掛得住?

生氣之下,當然要反擊我們,保證自己的威嚴不受損失。

至於其他事情,反而要放在腦後了,這就是人性。”

三女點頭。