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尤墨的記性其實不錯，隻是年代太過久遠，一些細節上有所遺漏。n∈，
原定於年6月舉行的俄羅斯大選，因為葉利欽1999年最後一的突然辭職而提前，最終年月普京成為第三任總統。
這貨故弄玄虛的提醒並無決定性作用，商業才不可能意識不到俄羅斯大選帶來的危機。
當然，拆分，甩賣，轉移資產這種事情，早作打算與倉促決定之間的差距很大，他這個局外人提出的建議如果能順利傳到阿布耳中，商業價值還是不能瞧的。
至於為何要這麼做，隨後和盧偉的電話聊透露了幾分信息出來。
這貨在阿森納捅了這麼大的蔞子，想不驚動老人家是不可能的。盧偉本打算聖誕節前兩家聚會時再問問具體情況，結果雷哈格爾的電話直接打到了他的。
老頭兒沒問尤墨問盧偉，顯然也是怕觸及往事，情難自己。
畢竟這一老一少脾氣最相投不過，即使一年不打一個電話，彼此心裏都會常常掂記。眼前這種事情爆出，毫無疑問自己的得意弟子在阿森納過的並不愉快。他若直接打電話問起，得到的信息反而容易被刻意誤導。
盧偉當然明白他的心思，於是電話打過來之後提都沒提雷哈格爾的名字。
時間流走的太慢，感情豐富的家夥們傷口愈合更慢。
尤墨剛好要找個人傾訴自己的悲慘命運呢，撞上槍口的家夥可不能隨便放過，於是一通神侃之後，道出了自己的想法。
“......曆史向前滾動的車輪的確可以因為人為而改變，但個人力量畢竟有限，大勢所趨不會變。想在潮頭屹立不倒，就得看清楚潮來潮往的方向與力道，用積極參與的心態順流而下，才能獲得足夠的助力，成功避開漩渦與暗礁。”
“商業才不需要外行在那指手畫腳。無論我做了什麼，阿布最終還是會放棄熱刺選擇切爾西。這樣一來，順水推舟得個人情豈不比自討沒趣來的有意思的多。”
聽到這麼無恥而精辟的分析後，盧偉難得無力吐槽。於是任由那貨繼續神侃。
“溫格從骨子裏痛恨蠻不講理的金元足球，這是好事也是壞事。好處，是身為權力最大的兩個俱樂部主教練之一，他這種思想決定了球隊的風格理念不會動搖，鐵打的營盤流水的兵。人來人往旗幟不倒。”
“壞處，是越對比越寒磣，留不住人也就罷了，自身心態扭曲罪莫大焉！”
盧偉忍不住提醒，“還有心思這些？你這貨快被掃地出門了吧，左拐打個醬油再來找我？”
這樣的提醒不心動是不可能的，尤墨當真沉默了足足兩秒，才長歎道：“看情況吧，你們今年拿不拿的到歐冠還是兩。”
聽了這話，盧偉隻覺心髒猛然抽緊。
這麼些年了。這種應激綜合征的感覺依然是那麼清晰。
“你故意的？”
尤墨即使隔著話筒也能聽出對方的情緒變化，他甚至非常清楚盧偉的建議背後，包含著怎樣的複雜情緒。
為了幫兄弟實現夢想而飽受磨難，當事人可能會拍著胸口自豪無比，坐等成功果實的家夥呢？
“哪有，我忽然想通了，覺得既然是豪門，那一年拿幾個冠軍豈不正常之極？要是繼續堅持我在凱澤斯勞滕的做法，最終隻會培養出一個個驕橫跋扈的家夥出來，豈不掃興？”
聽了這話。盧偉難得沉默。
他們這一路走來，雖然在外界看來身份一直是球員，可實際上凡是被他們相中的家夥們，無一不被當成幼苗在悉心嗬護。
換句話。就是他們一直在兼任教練甚至主教練的職務！
少年隊的時候一切都比較簡單，他們的一言一行就能影響一大票人，所作所為也不用太顧忌對方的麵子問題。
到了成年隊之後，耐心培養，悉心照顧，這些東西對於起點偏低且目標不大的俱樂部球員們來非常合適。真正放在豪門俱樂部裏的之驕子身上，起逆反心理都是事，反目成仇也再正常不過！
你誰啊你，幫我目的何在？
競爭越激烈，團體的存在越容易擾亂秩序。尤墨若想成為阿森納的旗幟人物，坐穩更衣室老大的位置，顯然不可能延續他在凱澤斯勞滕時的作法。
盡可能地一視同仁，當斷則斷，寧願失血也不能容忍害蟲繼續留在更衣室，這才是豪門老大的所作所為。
就像教父一樣，手段與能力同進，仁慈與冷血並存。