“我的研究方向是蔬菜微觀與宏觀的結合方向，秦小媽有自己的研究所，也有自己的研究基地，更有種植基地，還能迅速從實驗成果變成種植成果”。
首都農業大學的一個實驗室內，嚴月拿著手機，一臉緊張；
本來是想打電話，擔心這樣雙方都沒有緩衝。
其實，以她嚴月所在的學校和學曆，再加上研究方向，能去的地方很多；
但有些地方，嚴月不想去，尤其是想要留在首都解決戶口，目前沒有一個研究所打包票；
既然如此，還不如去秦小媽，至少有老板娘撐腰；
結果，誰能想到，秦小媽今年竟然沒有招聘她領域方向的，這讓嚴月有些慌神了；
如果再找不到工作，就得博士後了，博士後兩年，那年齡就大了；
再者，現在秦大媽的發展，很快很快，能早日進秦大媽，未來的發展也會很不錯；
有時候，嚴月還在想，如果當初第一次見到馬毅搏的時候，就來秦大媽工作，發展肯定比如今好多了；
但，未來的事情，誰能說得準呢？
“月月姐，微信比較慢，我就直接給你打電話了吧”；
“還是老板娘體貼呀”。
平時聊天，沒有求人的時候，感覺大家是平等的；
但此刻，嚴月才感覺到自己和李珊的差距；
或許，自己的工作，也就隻是李珊的一句話而已；
曾經的閨蜜，曾經同一個實驗室的同學，現在的差距，不可同日而語。
“月月姐，如果你想來秦小媽的話，估計要來粵省莞城這邊，沒辦法待在首都的”；
“珊兒，我能給你說，基本已經想好了，主要是之前看好的幾個單位，今年都不解決戶口問題，也沒有編製，與其那樣，還不如去你們那邊，最起碼秦大媽的發展誰都能看得見”；
“當然了，還有老板娘給我做後盾，心裏更穩”；
嚴月說的輕鬆，實則內心有些緊張；
人生中的第一份工作，尤其是對於她們這種博士來說，如果沒有大的變故，一份工作幾乎能做一輩子，一直幹到退休，怎能不謹慎？
“那行，你把簡曆發給我，我發給張總他們，看看還需不需要人”？
“對了，你看中了哪個崗位，我也給人家好說”？
“蔬菜無土栽培研究員”。
對於這個崗位，李珊雖然不知道秦小媽有沒有，但既然嚴月說了，基本八九不離十，至少以前秦小媽肯定招聘過，不然嚴月也不會這麼說了；
說起無土栽培，當初李珊研究生時候，也不就是研究者方麵的嗎？
可以說都是同一個專業的。
“行，你把簡曆給我”。
拿到簡曆後，李珊看到嚴月的成果，也是吃驚；
原來以為研究生時期研究的已經夠深的了，沒想到博士之後，研究的成果和發過的期刊，說一句來秦小媽絕對是給秦小媽麵子；
自己介紹嚴月進來，不僅不會有給公司安插人員之嫌，反倒是給秦大媽介紹人才，舉賢不避親；
想通了這點後，李珊行動更有動力。
……
任安朝，作為秦大媽集團的人事部總監，權力不可謂不大，說是秦大媽集團的創業功臣都不為過；
此時，雙手揉了揉眼睛，靠在舒適的座椅上，一點都感覺不到舒適；
在秦大媽，讓任安朝感覺到了久違的工作熱情；
秦大媽的發展速度，任安朝非常興奮；
尤其是秦大媽內部暫時沒有那麼多的派係紛爭，沒有所謂的站隊，所有人都在看向老板。
但剛才，任安朝接到了一個電話，雖然看上去不是什麼大事情，但能成為人事總監，看問題肯定不是簡單的表麵功夫。
是的，剛才結束和嚴月電話的李珊，收到嚴月郵件看了後，就轉發給任安朝，同時李珊也給任安朝打了一個電話，這才有了如今任安朝的糾結；
老板娘給公司塞人，誰都不能說什麼，甚至還要好好配合；
枕邊風不是那麼簡單的！
但老板娘給公司塞人，這就有些講究了；
為什麼塞人？
塞什麼人？
想要幹什麼？
為了掌握公司嗎？
在馬毅搏的領導下，沒有任何其他人能夠掌握秦大媽，對於這一點，任安朝不懷疑，但如果後院起火，絕對會影響秦大媽的發展。
一時間，任安朝也有些頭大；
到底該怎麼辦呢？
要不要告訴老板？
想來想去都理不出個頭緒的任安朝，點開郵箱，準備看一看這個人的簡曆；
看完之後，任安朝直拍桌子。