第41章:翻倍!(1 / 2)

售賣協議簽署完畢,柴局長覺得撿了一個大便宜。

可以在主業煤炭之外,獲得額外收入,我真是一個英明的領導啊!

武長風也覺的撿了一個大便宜。

自己在魚骨天線鼎盛時期脫身而出,避免打價格戰,全心備戰其他行業。

我真是一個機靈鬼啊!

又是一個雙方共贏的局麵……

隨後武長風回到工廠,召開全體員工大會。

現在這個工廠有職工315人,全部都是生產在第一線的工人。

後勤,財務等其他職位,都壓在了柳條身上,也讓她得到快速成長。

如果換成是國企管理,二線員工就得多出100多人。

武長風開始總結了工廠從無到有,在到行業領頭羊。

表揚一番全體職工功勞。

臭屁話說了十多分鍾,話鋒一轉:“我退出了,現在廠子所有權歸還礦務局。”

此話一出,所有工人頓時猶如雷擊。

一時間,鴉雀無聲,都瞪大眼睛,努力消化信息。

突然間。

有工人站起來,大聲喊道:“為什麼!廠長,你拋棄我們不管了嗎?”

“是啊,咱們的效益不是挺好的嗎?”

“廠長,若要是出現經營問題,我們這個月工資不要都行,為什麼要離開啊!”

“這個笑話可真不好笑,柳女士,這到底是怎麼回事?”

“是不是礦務局給你穿小鞋了?我們找礦務局去!”

武長風壓製住群情激憤的工人,好聲言語的說道:“我離開,並不代表天線不生產了。”

“礦務局還要生產天線,你們的工作不變。”

武長風還有一句話沒說,至於工資變不變就不是我說的算了。

相互一番質問和解答,工人情緒漸漸穩定下來。

本質上來講,這些工人都是礦務局職工,還是要聽從礦務局管轄的。

隨後,武長風將這個月的工資結算完畢。

另外每人不論先來後到,統統獎勵100塊。

算是最後的福利。

工人們帶著複雜心情領錢,散會。

柳條又去了一次車間,一步一走,一走一看。

似乎戀戀不舍。

武長風拍拍她的肩膀:“走吧。”

出了廠區,武長風也回頭望了一眼,毅然決然離去。

從繁忙的工作中抽身而出的柳條非常不適應。

武長風說道:“有你忙的,一會跟我去經濟改革委員會。不,現在應該叫招商局。”

“幹嘛?”柳條神情沒落的問著。

“去幹下一個事業!”

“這麼快?”柳條驚喜的喊著。

武長風笑了笑:“難道你還想休息?”

柳條一甩辮子:“我精神頭十足呢。”

招商局辦公地點還在縣政府辦公大樓。

一間小辦公室,加上顧遠明才三個人。

辦公室外,嶄新的牌子掛在門口,門口左側有職員職務表。

柳條瞄了一眼:“你不是說顧遠明是主任嗎?怎麼還是一個副職,正主任姓郭啊。”

“副主任就對了。”武長風擺出一副資深老油條的麵孔:“我給你講講其中的道道。”

“一般來講,辦公室主任都由上麵的領導擔任。但他不做具體的工作,隻是掛一個名。”

“在關鍵時刻出來亮亮相,震震場子。”

“真正做工作的是副主任及以下職工。”

“這麼說吧,你以後出門打交道,看到這種位置牌子,要從後往前看。”

有人總結過一般規律,看職位名單的時候,越是靠後的那些人,越是幹活最多的。

越往前,越虛。

當然,也不能說主任及副主任之類的領導不起作用,他們是整件工作的定海神針。