武長風給許部長出了一個難題。
一個敢想，敢幹。
敢交押金，敢簽軍令狀的私人企業。
你是給還是不給？
不給吧，與國家倡導的：私人與國企都是經濟組成的一部分不符。
給吧。
從來沒有這個先例！
三人聚在一起，抽著煙。
許部長說道：“老唐，這事你怎麼看？武長風這是給我們出難題。”
“我認為不能給，雖然剝了武長風麵子，但這家夥突然上演這一出，我們也是猝不及防啊！”
唐部長繼續說道：“再者說了，這不是開玩笑嗎？這是國家重點項目，從來都是咱們內部解決。”
“何時有過給私人企業的先例？搞好了，咱們無功，搞不好，都是咱們的錯。”
許部長非常認可：“確實，武長風那邊你安慰一下，別鬧什麼情緒。”
這時。
孫廠長提出了不同看法：“兩位領導，如果你們在基層看一看就知道，私人老板的手段真是層出不窮。”
“我沒有表達瞧不起的意思，我是說，這些人創造力真的不錯。”
“就拿煉鋼說吧，石頭城周邊小型鋼鐵廠很多啊。”
“生產出來的鋼材還真不錯。”
“人家隻用不到幾十人，大華鋼鐵廠有多少還用我說嗎？”
許部長一聽就知道孫廠長什麼意思了：“你傾向給個機會。”
“創新精神和冒險精神，這才是企業家應該擁有的。”
孫廠長指了指外麵：“你看看其他人，行屍走肉了。”
“現在太需要一條鯰魚來攪局！”
“當然，我是從大局上來說的，誰來製造設備都與我無關，我隻要按時交工就行。”
許部長和唐部長沉思很久。
老周缺錢嗎？
連押金都敢交一百萬的主，肯定不缺。
在這個萬元戶還是新鮮的時代，這麼多錢足夠瀟灑了。
但他為什麼還要義無反顧的爭取這個任務？
未知的風險，巨額的違約金。
能將他徹底打回原形。
那麼，老周要的到底是什麼？
許部長已經知道了。
他要的就是一個突破自我。
要的就是具有與國營大廠平等競爭資格。
為了這個目標，他甘願承擔風險，這就不是一種企業家精神嗎？
反觀國企領導。
恨不得別給我施加任務。
鮮明的對比，讓許部長心中一動。
自己可不單單是給下麵廠子分配任務那麼簡單。
還要承擔國家整體製造水平提高的業務。
有人上進心爆棚，但企業性質……
有人企業性質高高在上，卻是能混一天是一天。
那麼。
國家的未來到底指望誰？
這個問題在許部長心中打了一個大大的問號。
唐部長說道：“小孫，你說這話就是坑周廠長。他不知道事情的嚴肅性，我們有必要提醒和阻攔。”
孫廠長回道：“這不是嚴肅性問題，而是態度問題。”
“帶兵打仗，還有請纓先鋒的呢，難道隊長要澆滅這種積極性嗎？”
“誠然，私企肯定有我們無法掌控的問題。”
“但不能因為一點點問題，而斷絕人家要前進的步伐。”
“瞎子就不讓走路了嗎？”
許部長認可的點點頭：“你說的道理是對的，既然咱們是大會戰，就應該動員一切力量。”
“也許啊，周廠長也能創造奇跡。”
“與其別的國企不情不願，這老周主動地積極性不能打消啊。”
唐部長歎口氣：“那我就不發表意見了，此事按照你們的思路來辦。”
三人在小會議又深入的聊了聊。
然後回到會場，繼續開會。