彭長江以為武長風會繼續指點下去。
但萬萬沒想到，武長風僅僅說了“這才是需要你出場的時刻”後，再次閉口不談。
隻是用犀利的眼神看著自己。
彭長江腦海急速運轉。
他這到底是什麼意思？
左思右想。
急的在屋子內來回渡步。
彭長江梳理下過程：
他先是拿出一本絕對領先現在的企業管理製度，並讓自己好好鑽研。
然後鼓說了一大堆，讓自己重新站起來對抗趙廠長。
但問題是自己打怵。
接著，便告訴自己蒙省的大領導要來工廠視察，帶隊學習管理經驗。
而液壓廠毛的管理經驗都沒有。
隻不過是自己看過，還沒有在液壓廠實施下去。
而且，這個事情也不好運作。
趙廠長一定橫加阻攔。
從6S管理製度來說，一旦實施下去，有沒有廠子都一個樣。
工人會按照規章製度自動的去執行。
最為精髓的是，上一道工序不合格，下一道工序有提醒和退回工件的義務。
還有連帶責任，可以說，再也不用一堆人圍著工件問題爭爭吵吵了。
沒有先進管理經驗的液壓廠，蒙省大領導還能給臉色？
這不是框人嗎？
想到這裏，彭長江猛的一驚。
等等！
液壓廠沒有6S管理，自己有啊！
蒙省大領導來的匆忙，正好打個趙廠長一個措手不及。
根本沒時間整頓。
屆時肯定鬧的急頭白臉。
如果真是這樣。
自己出場，將書本中的理論大肆說一說。
那自己的地位就回來了啊！
彭長江一拍手，雙手顫抖的點燃一支煙，讓自己平靜下來。
然後對著武長風說道：“我知道了，我知道你的用苦良心了！”
武長風眉心微動，很快抿嘴一笑問道：“真的知道自己該幹什麼嗎？”
彭長江托起書本，說道：“沒錯，全在這裏。”
武長風欣慰的點點頭：“那你好好背一背，了解下其中的邏輯，麵對質問的時候，千萬別打殼。”
彭長江重重的點頭。
“那好，我在給你加把火。”
說完，武長風掏出大哥大，給許部長打了一個電話：
“許部長，麻煩你給蒙省的大領導打個電話。”
“話題如下：關於赤城液壓廠先進管理製度的學習經驗。”
“我知道液壓廠沒有管理經驗，但現在有了。”
“不，應該說一個月前就有了，讓蒙省大領導過來視察。”
“這與整頓液壓廠有著勝敗的直接關係。”
“好的，領導，麻煩了。”
掛斷電話後，武長風露出白牙對著彭長江說道：“記住了，你在一個月前自己結合外國管理經驗，研究出這套法子。”
“然後因為推廣問題，與趙廠長發生摩擦，進而被架空。”
“我們要的就是一擊斃命！”
彭長江深吸幾口氣。
他是怎麼沒想到，這個外麵看上去年輕無害的小同誌。
內心竟然如此縝密和險惡！
真是高人有高招，後手和底牌也是無窮無盡啊！
這種人要是放在官場上。
那的哀鴻一片啊！
牛逼！
做事滴水不漏，屬實讓人佩服！
武長風起身就要離開，最後說道：“我能做的，都給你鋪墊好了，剩下的就看你了。”
彭長江無語言表，隻是感激的點點頭。
另一邊。
液壓廠。
趙廠長在小食堂喝的東倒西歪。
一群中層幹部趕忙攙扶趙廠長進入辦公室醒酒。