送溫暖？
遼廠長聽到這三個字就知道沒好事。
平白無故，誰給送溫暖啊！
若是廠子都要黃攤子，這溫暖是真的溫暖。
現在廠子活的好好的，遼廠長不相信有錦上添花的事情發生。
當然，遼廠長也沒表現出來，而是一臉驚呼：“哎呀，我們太需要溫暖了！是什麼事？”
李青說道：“是這樣，我看你要招聘工人？”
遼廠長點點頭：“啟明星要貨太急，我這邊跟不上了，需要招聘些工人。”
“我給你安排吧。”
“啊？”遼廠長懵逼了。
“第二電子廠的情況你也知道，市裏打算將你們兩家合並。”
遼廠長頓時不樂意了。
臉上掛著寒霜。
當下拍著桌子：“我辭職，不幹了！”
李青大為震驚：“怎麼了這是？都是江城的企業，你要聽從命令和指導。”
遼廠長哼了一聲：“這叫送溫暖？這叫送瘟神！”
“還合並？怎麼想的？直接破產不就完了！”
“我這邊可算過上幾天好日子，就想把我攪黃是吧？”
“那行，你們自己玩吧，我不幹了！”
李青疑惑：“為什麼？你正好缺工人，那邊也都是熟練的工人，很符合你的要求啊。”
“我確實缺工人。”遼廠長冷著臉：“但隻是缺工人，任何組長以上的職位，我都不缺！”
李青這才懂了。
工人可以，但領導班子要是合並進來就不行。
李青說：“我們市裏可以主持工作，你的位置不變，其他位置我們可以酌情再分配。”
遼廠長當然不幹，直截了當的說道：“第二電子廠的工人，我可以要。但任何領導幹部進來，必須剝離領導職位，全部進車間。”
“我沒時間和他們扯皮，我們的領導班子很穩定，很團結，有向心力。”
“如果他們領導班子進來，既然理念不和，造成整個廠子烏煙瘴氣。”
“沒有精力去擺平這些內部不應該的爭端。”
“他們要是同意以工人身份進來，咱們就合並，不同意。我辭職。”
“其他的就不要說了。”
遼廠長回絕的非常果斷。
第二電子廠和第一電子廠，在行政上，都用自己的班底。
這要是合並，一個廠子，會形成兩套領導班子。
屆時就會發生爭權奪利，你說你的，我幹我的。
任何命令都會被陽奉陰違，執行不下去。
進而形成對抗的派係。
這尼瑪不亂套才怪！
遼廠長根本沒心情管理這亂糟糟的事情。
要麼全部以工人身份進來，要麼我走。
就這麼簡單。
李青有點牙疼，看了看顧遠明。
顧遠明也把事情想簡單了。
雖然合並後，遼廠長還是廠長，但第二電子廠的廠長和手下，肯定不服啊。
必然要想辦法踢走遼廠長，自己上位。
這……
好好的一個廠子，因為領導之間的明爭暗鬥而倒閉的例子也不是沒有。
顧遠明想了想，對李青說道：“咱們要解決工人問題，還是領導幹部問題？”
李青也被問愣住了。
按理說應該是工人問題，但領導幹部還能不照顧？
否則自己也不會說出：合並之後，遼廠長是廠子，其他職位再行分配的話了。
李青說道：“還是工人重要一些。當然，領導也照顧。不能讓人寒心。”
“不果斷，越發亂。”顧遠明說道：“現在不是人情世故的時候，要快刀斬亂麻，一刀切下去，愛咋咋地。”
“你的意思是？”
顧遠明深吸一口氣：“讓第二電子廠破產吧。一旦破產他們的領導班子自然沒了身份。”
“在讓第一電子廠去招聘，主動權給遼廠長，他想任用誰當幹部，那是他自己的事情。”
“反正我們也給了第二電子廠出路，找市裏鬧事，我們也有回絕的理由。”