雖然在場的職工在先前的其他挖機廠學習過組裝挖機的技術。
甚至焊工也學習了下料，焊接等工藝。
但作為啟明星第一次挖機開工，武長風還是要加油打氣。
武長風麵對車間工人說道：“這三個月的學習，我相信你們收獲不少。”
“無論是下料還是組裝，心裏都有幾分流程。”
“但我要說明的是，咱們啟明星要麼不做，要麼就做到最好！”
“其他廠家的經驗可以拿來學習，但不能照本宣科。我們改進和吸收他們的成果和經驗，否則，如何在眾多挖機廠家中突圍？”
“挖機的質量和工藝，關係到企業生存問題。”
“不要以為企業經營是老板的事情，錯了，是大家的事情。”
“啟明星隻有一個原則，產品賣的越好，你們的獎金就越高。”
“誰敢擺爛，第一個就會被踢出隊伍。”
“我們需要的有進步，有學習的職工，而不是跟著吃大鍋飯。”
“你們的付出，終將體現在獎金上。”
“話不多說，錢部長，組織工人開始生產試驗機吧。”
武長風說完，就將現場指揮權交給錢旺。
錢旺又鼓動下工人積極性。
接著分配任務，開始組裝樣機。
對於啟明星這種沒有生產經驗的，第一台樣機就是拿來練手的。
就像江城的研究中心，為了摸清光刻機的結構和原理，幾乎將第一台光刻機拆了又拆，裝了又裝。
幾乎都要被玩壞了。
這是必要的流程，不可缺少的。
在前些日子，下料和焊接已經完成了必要的程序。
現在就是開始組裝了。
吊車緩緩開動，各路工人各行其職，開始嚐試組裝。
由於這些工人是在五個廠子裏學習的經驗。
各種裝配方法不一而同。
怎麼裝的都有。
比如上有油缸，有的廠子是無杆腔先上，有的是有杆腔先上。
履帶，有的是先組裝完行走部，整體上。
有的是先上行走部，然後再包履帶。
還有液壓的排線管子AB口，有的廠子無所謂，隻要路線走對了就行，試機後，如果動作反了，再倒油管AB。
但這種方式會造成油管在拆卸時，液壓油泄漏，優點是組裝進度快。
而嚴格按照圖紙要求走油管AB口，需要兩個人在機器內扯管子對AB口，浪費時間。
當然，也有廠子在油管上掛上標簽。
這樣無形中又增加一部分勞動，因為每根油管的長度不一樣，需要從繁多的油管中挑挑揀揀，一根一根捋。
相當麻煩。
其實，麻煩不麻煩，各有各的說法，並不存在太大的優劣方式。
就看廠子的習慣是什麼了。
廠子的人多，麻煩一點倒是可以。
人少的話，自然是怎麼方便怎麼幹活。
而換到啟明星，由於在場的職工有五種裝配方法，一時間，都亂成一鍋粥了。
甚至還因為某個部件的先後順序怎麼裝還爭吵起來。
他說自己學習的廠子不是這麼裝的。
另一個人說隻學習的廠子是這樣的裝的。
爭的麵紅耳赤。
錢旺想要製止這種混亂的局麵。
武長風擺擺手，讓他別管。
讓工人吵去。
真理往往在爭辯中形成。
無論怎麼吵，這個挖機組裝任務是要完成的。
最終他們會選擇一個較優的方式來形成啟明星自己的工藝。
當然，武長風也勸誡工人們：爭吵可以，但不能無休止的爭吵，這是無用的，要向著一個優秀的方案行進。