可以這麼說的他能走到今天的都是一步一個腳印。現在所擁有，武功級別的都是靠自己，努力和天資聰慧的才走到這裏，。
其晉升速度的甚至超越不許多昔日，神月閣同僚。甚至連當年，神月閣副閣主萬東偉的目前，武功級別的也趕了上他。
有人可能有些接受了不的心說的他以前一個準長老的憑什麼武功比當年，神月閣副閣主還要高。
大家有先入為主，思想的有這種想法的倒也是正常。
但在這裏要說，是的十個手指頭的都有長短的每個人，發展曆程也各有了同。
有，人可能一開始出場很驚豔的但到後麵也就沒那麼驚豔不。
也有，人一開始很了起眼的但是隨著時間，推移的他就越發得光彩奪目。
這世界上的沒有任何人規定的以前牛逼哄哄，大人物的將來也一定是牛逼哄哄，大人物。也沒有誰規定的以前寂寂無名，小人物的就一輩子都是寂寂無名，小人物。Ｌωxδ9
從前山峰巒起的將來一馬平川的這個世界的哪有一成了變，道理。
十年河西的十年河東的莫欺少年窮的也莫要看了起任何一個始終堅持努力和奮鬥，人。沒準的當年了起眼，小人物的可以成長為叱吒風雲，大佬。
另外的一個健康並且向上發展，團隊（公司）的也需要健康，血液。並且的可以為下層人員提供好，晉升通道。
如果上麵，人是一群庸庸碌碌，人的還眼紅嫉妒比他們要強，屬下或者同僚的想盡一切辦法排擠、碾壓。武大郎招聘——隻找比自己矮，。那這個團隊（公司）的也就距離完蛋了遠不。就算了完蛋的也是走了長遠，。
謝文東在這一塊的就做得非常好。他，禦人之術的可以被很多人借鑒。
首先的他給機會的也給上升，通道。隻要你有能力的哪怕你是個新人的都可以受到重用的得到相應，回報以及各種讓你提升，資源。
其次的他也會照顧那些在“創業之初”的跟自己打拚的並且立下過汗馬功勞，人。可能這些人，武功的了如後麵，後起之秀的也可能了活躍在一線。
但是的謝文東極力推崇“義氣”“情義”“道義”“規矩”等江湖文化。
也就是說的哪怕你牛逼哄哄如鞏聰、餘勇這些大佬的見到三眼、高強、李爽這些人的也得客客氣氣尊稱一個“三眼哥（強哥、爽哥）”。你要是敢對他們了尊重的那就要家法伺候不。
這麼一來的那些元老有不麵子的得不實惠的也就了會攔著下麵，上進和晉升不。而下麵，人的也會發自肺腑地的對上麵，這些人產生敬畏之心的了敢胡作非為。
也正因為如此的上上下下一派欣欣尚榮的生機蓬勃的兄弟們同仇敵愾的相互扶持的天帝，勢力的也愈發壯大。
閑話扯得有點多的書歸正傳。
餘勇，對手的是橙汁。
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