“哈，被討厭了耶。”
小秘書不知何時出現在天台，看著臉色不好的劉韜略打趣道：“是不是很傷心。”
劉韜略瞥了眼小秘書，平靜道：“傷心倒是沒有，隻是........”
略微停頓之後，劉韜略歎息道：“我對他的執法方式很擔心。”
小秘書走到劉韜略身前，拍了拍他的肩膀，清秀的容顏蕩漾著清淺的笑容，警告道：“雖然我也很討厭這家夥，但他有一點說得很對。你是監察者，他才是執法者。怎麼去執行人理會的規則，由執法者說了算。”
“人理會最初並不是這個名字，而是道盟，成立於春秋戰國時期，至今已經有兩千多年的曆史。在這兩千多年的時間裏，道盟並非一直和諧穩定，也曾出現過幾次重大的分歧，甚至幾次分裂。”
“直到一百多年前，道盟經曆了最後一次分裂，也是最嚴重的一次內戰，這才有今時今日的人理會。”
“你不要忘了人理會最大的禁忌是什麼。”
小秘書說到這裏，語氣多了幾分厲色，就連周圍的環境都受到了影響，變得沉重，壓抑，冰冷。
地麵上，甚至出現了一縷冰霜。
劉韜略瞳孔緊縮，神情發生了細微的變化。
人理會第一條規則，任何部門不得以任何理由幹涉其他部門的運作，違者嚴懲！
各司其職，不可逾越！
這是人理會最重要的一條規則。WwWx520xs.com
劉韜略雙眼微閉，心情複雜地歎了口氣，感覺格外壓抑。
人理會創始人最初樹立這條規定，是為了防止有人專權做大，最終將人理會變成滿足個人權力欲望的工具。
這條規定非常有效，將各部門的權力分割，從而促成三足鼎立的局麵，保證了人理會不會變成個人工具。
這三個部門主要是監察部門、執法部門、內政部門。
監察者具有監察審判的權力，可以對修行者的行為進行審判。
執法者具有使用暴力維護人理會職權的權力，必要時會對違反規定的修行者進行毀滅性打擊。
內政部門擁有立法權，主要負責維護人理會的正常運行，並且擁有監督監察者和執法者的權力。
三個主要部門互相合作，但也相互製約。
但任何規則都不是完美的，規則隻是規則，一些書寫於紙麵上的條款。執行這些條款的人，才是最重要的，也是無法掌控的變數。
人理會發展到今天，隨著老一輩開創者們相繼去世，領導層一次次更迭，早已變得沒有創立之初那麼純粹。
勾心鬥角，甚至暗殺，層出不窮！
要不是人理會在全世界並非一手遮天，還有很多敵對勢力，分崩離析也並非不可能。
不過這些都不是讓劉韜略最感到擔心的地方，真正讓他感到憂慮的是另一個問題。
一個關乎人理會存亡根本的問題。
最初，人理會的創建是為了遏製修行者肆意幹涉紅塵俗世，幹涉普通人的世界，仗著自身的力量為所欲為。
但隨著時間流逝，尤其是近些年，另一股思潮在人理會蔓延。
一些年輕的修行者，認為他們擁有遠超普通人的力量，為什麼要藏頭露尾的生活，不能用自身的力量過上幸福的生活，符合自身實力的生活品質。
傲慢。
自大。
輕蔑普通人的思想，在人理會內部蔓延。
一旦這種思潮占據上風，人理會就徹底變質了。而這，也是劉韜略最擔心的事情。