很快，謝芸芸的發言就結束了，顏雨晴毫不吝嗇的帶頭鼓掌。
“謝總監分析的很到位，真是令人受益匪淺。”
“謝謝。”謝芸芸麵對讚美隻是微微一笑，不驕不躁。
謝芸芸發言完畢，顏雨晴派了個人上去將最近的一些政策解釋了一下。
但是沒想到，謝芸芸直接提出了反對。
“顏總，我覺得依照業績裁人的這個政策不是很公平。”
謝芸芸在沒回來之前就已經聽說了這個政策。
當得知這個政策是針對顏雙雙的時候她心裏很是不舒服。
“哦？怎麼個不公平法，謝總監說說吧，我洗耳恭聽。”有問題有人指出來，顏雨晴非常樂意。
但是這個政策自從實施以來，除了顏雨晴反對過，沒有人再說過什麼，而且這個政策也大大提高了公司的營業水平，可以說是百害而無一利。
這次謝芸芸突然說不讚成就讓顏雨晴有些搞不懂。
“首先，這樣做確實有利於公司業績的發展，這我們不能反對，但是這個政策也存在著很多的弊端。”
顏雨晴點點頭，示意她繼續說。
“對於那些處在業績最底端的人來說，他們可能已經在公司幹了很多年，對公司已經有了感情，結果卻得到信息說自己可能被辭退，那不會引起他們對公司的恨意嗎？”
“而且，不斷的更換人員配置，會使員工之間的熟悉度下降，那麼可能就會達到一加一小於二的效果，這個是得不償失的。”
謝芸芸提出了自己的觀點。
顏雨晴仔細的在心裏思考。
“關於謝總監提的第二條建議，我覺得很有道理，接下來，我們會拉長裁員的時間，並且新的員工進來之後，我會適當給他們一些磨合的機會。”
顏雨晴表達自己的看法。
“至於第一個建議，俗話說得好，長江後浪推前浪，既然你能力不行，那你就應該將位置讓給有能力的人，不存在什麼感情的問題。現在這個社會就是這樣，適者生存，不需要憐憫。”
關於這一點，顏雨晴的態度是很強硬的。
“我覺得，這個政策應該取消。”謝芸芸說出了自己最直接的想法。
“不可能，這件事以後再議，先散會，大家去工作吧。”
顏雨晴不想再討論這個問題，直接走了出去。
回到辦公室，顏雨晴越想越不對勁，她總感覺謝芸芸在針對自己。
我應該沒有做過什麼對不起她的事吧，怎麼會有這麼大的敵意。
為了搞清楚現在得狀況，也為了以後能夠和平共事，顏雨晴還是決定調查一下。
如果真的是自己的問題，那她就去盡量改正。
“浩天，你幫我查一下謝芸芸這個人。”顏雨晴發了個信息給周浩天，請他幫忙。
關掉手機，顏雨晴想繼續工作，發現自己不能集中注意力，頭腦中全都是謝芸芸的事情。
謝芸芸是個很厲害的人，如果不能和她和平相處，那將會是一件很麻煩的事情。
煩躁的揉了揉頭，顏雨晴覺得自己還是需要冷靜一下。
這種狀態肯定不能繼續工作了，顏雨晴收拾了一下提前下班。