第二年度開始，在王小一的親自督辦之下，又擁有大量的王國資金的支持。馬達加省立刻就開始了舊貌換新顏的行動。十所大型的。技能學校。采用中短長三七培訓的方式。對於本地區的工人進行強化式的技能培訓。專項培訓。
王小一親自把關，他看過所有學校提供的教程。其中的一些教程，他認為過於文化性質。現在他想要的是快速提升工人們的技能。所以要設置更多的專項培訓班，例如數控機床培訓班。流水線作業培訓班。養殖技能培訓班。
這些培訓班一般都在6~8個月就能成型。培養出來的技術工人，專業性可以達到普通工人的90的水平。大大的提高了島上的生產能力和產品的合格程度。這些工人馬上就會被直接分配到兩座大型芯片工廠。
而投資來的兩座cpu工廠得到的合格培訓人員。並不太多。美利堅的公司也向林軍商務部申請。他們願意投資興辦培訓學校。但王小一的王國禁止外來資本介入本國的教育。發展體係之內。所以這筆資金隻能投入到島上。
由島上提供開設新的專業培訓學校。專門為做兩做合租工廠培訓學員。但問題又開始出現了，做兩做合租工廠所使用的設備。絕大多數都不具備中文。都是使用英文設施。而島上基本上歸屬於王國以後。大多數的掃盲班學習的都是中文。
所以島民們最基礎的識字能力。隻是認得中文。雖然他們保持了本地化的語言，風俗，但中文中文字體是島上最流行的主要文字。因此上王小一讓林軍通知兩座合資廠。
必須馬上按照王國的要求，將產品設備進行中文化翻譯。所有的外來的西方管理人員，必須要在島上強化學習中文。這是王國主要的合資條件之一。
由於現在是美利堅的公司求著王小一的島嶼。迫不得已隻得按照王小一王國的要求，集中所有的西方管理員強化學習中文。看中文學習的難度可見一斑。在整個世界上，最難學的一種語言莫過於就是中文。
各種超過5000年以上文化積澱的文字。即便是現在使用的簡體中文，也並不是那麼容易學習。但王國有這樣的強製法律，西方來的公司就隻能按照無此要求。楊小依並不在乎外來資本的投入，他的王國發展。主要依靠自身體係，而不是外來資本。
這與其他的國家發展有很大的區別。對於這麼大的開發項目，西方公司當然是非常熱衷。看你定不會輕易的放棄，所以西方的管理員每天晚上都要按時上課，補習難度很高的中文。王小一要求他們的中文水平，至少要達到大陸高級掃盲班的水平。
也就是需要至少會識別，書寫5500個漢字。3500個常用漢字的短語。能夠使用簡單的漢字語言進行交流。對於西方專業工程人員要求必須能夠使用流利的漢語。迫於這種環境的壓力，美利堅的公司立刻轉向大陸方麵。招聘大陸方麵的技術人員。
高薪聘請他們到達這裏。出任培養工程師。這樣從大陸來的。從業人員工程師們。中文本身就是他們的母語，當然是非常的。熟悉。這就更好的可以和島上的技術員工進行交流。也就符合了王小一王國的要求。
而且在王小一王國裏麵的西方公司。管理員的東西方比例都是有嚴格規定的。中高層的人員不能少於50，是來自於大陸的人員。否則的話，這樣的合租公司，王小一是不接受。