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王梓鈞走進自己的辦公室，小秘書文琴手裏捧著一遝文件，在原地轉著圈子問：“老板，你看我這件風衣好看嗎？”。
文琴的身材很高挑，下身的緊深牛仔褲顯得雙腿修長玉立，風衣墊著假肩，看起來雙肩寬闊，給嫵媚的女性增添了一種英氣。[]
“很漂亮。去青霞那個店子裏買的？”王梓鈞笑問。
“是啊，我們的林大老板娘還真黑，我兩個月的薪水就這樣沒了。”文琴開玩笑道。
說實話，“子衿”這個品牌現在還是個山寨貨，店裏的設計師加上洪小喬自己也就三人，而且隻能算二流水準。店裏所賣的服裝，大部分有歐美各大品牌的影子。不過所有的服裝，都是最流行的新款，而且有些稍微加上了一些中國元素。再加上有王梓鈞與林清霞的電視廣告代言，這個小品牌迅速在台北流行起來，成為一些追星、趕時髦的青年男女追捧的對象。
像文琴這樣用自己兩個月薪水去買一件“子衿”牌衣服的人不在少數。
王梓鈞對文琴的打扮誇獎了一番，才說道：“你先出去吧，讓白經理來我這裏一下。”
“好的。”文琴笑著退出辦公室。
王梓鈞倒在靠椅上閉目養神，大概一多分鍾後，白沐陽才走進來，順手把門關好。
王梓鈞拿出一疊資料，說道：“美國和日本那邊的獵頭公司發過來一些新公司管理者的人選，都是在美日兩地明星包裝做得比較好的。你來幫我選一選。”
王梓鈞對手下幾個公司的調整，關於院線和影城兩塊變動並不大，王氏院線仍舊是韓玉成管理。而王氏影城則是花重金把原來國聯片場的管理者挖了過來，此君名叫張鶴甫，國聯片場被嘉禾收購後，他雖扔留在片場做高管，但混得鬱鬱不得誌，王梓鈞橄欖枝一拋，想也沒想就過來了。
而原來的王氏電影公司則需要拆分，拆分出去的經紀公司卻一時間找不到合適的人選來管理。王梓鈞之所以要請美、日兩國的獵頭找人，主要是想將經紀公司的目光放在國際上。
白沐陽翻了翻資料，說道：“如果真要從這些人裏選，我覺得還是日本人好一些，再不濟，也比美國佬更懂得華人的文化和習慣。”
“聽你的口氣，似乎對這些人並不十分滿意。老白你有什麼更好的人選？”王梓鈞笑問。
白沐陽道：“還能有什麼人選？我提的人都被你否決了。”
“老白，我要的是一個公司管理者，而不僅僅是一個金牌經紀人。請一個本土的上了年紀的來，我怕他們不能理解我提出的理念。”王梓鈞所說的理念，就是著名的caa模式。
如果把好萊塢的明星比喻成一顆顆棋子的話，那各大娛樂經紀公司便是下棋的人，而創新藝人經紀公司便是棋王、國手。創新藝人經紀公司的創始人邁克爾.奧維茨更是被稱為好萊塢的掌門人。
此時的美國娛樂圈，仍舊是經紀公司追著明星轉，而奧維茨開創的caa模式，則將全世界的娛樂圈帶進了一個新的時代。
順便說一句，奧維茨的創新藝人經紀公司現在還未成立，不過想必等不了幾個月就會開張。而奧維茨創立的caa模式也並不高深，放在幾十年後可以說是爛大街的常識，但是現在還沒人嚐試過。
這套模式說起來簡單，但真正能夠完美運用它的人卻不好找。
王梓鈞甚至想過把奧維茨請來，反正奧維茨還沒開公司，不過想想還是算了，奧維茨要是能屈就到台灣來，他就不是奧維茨了。而且奧維茨即便真會來，王梓鈞也不敢收人，這家夥就是背叛了老雇主才起家的，跟比爾.蓋茨一個德行。
“好了，咱們先不談這個，電影公司這邊怎麼樣？”王梓鈞問。
白沐陽道：“關於組建電影特效部門這個，我覺得是不是太小題大做了？有一個煙火組就可以應付大多數的電影製作了，少部分不能完成的，我們再出錢外包就是。如果專門組建一個特效部門的話，我覺得浪費太大。”
王梓鈞搖搖頭說：“現在用不上，不代表將來用不上，而且我們很快就會用上了。你忘了我說的那個類型片了嗎？”。
“我覺得你的那個說法是不是太理想化了？我們做電影，當然是拍觀眾喜歡看的電影，拍出一部沒底的出來，虧了錢怎麼辦？”白沐陽問。
“不會虧錢，就算虧也是小虧大賺。”王梓鈞才發現白沐陽還在這裏攪著沒鑽出來，“每一個類型都有他的潛在受眾，都有爆紅的可能。而且你看現在台灣都拍些什麼電影？除了武打片、愛國片宣傳片和文藝片之外，幾乎就沒有其他類型的了。偶爾出一部另類的，也因為投資不夠而做得粗製濫造。這樣下去做得長久嗎？”。
強迫別人是沒用的。