總體來說，人有一點少。
三十幾名一線工人，十幾名管理人員，總人數50+而已，甚至連人力資源部都沒有。
一切隻能慢慢來。
不管怎麼說，自己的事業也開始起步了，林峰宣布道，“我暫時不進行人事調整，大家努力幹，如果表現不好，我可會進行崗位調整的哦，甚至免職。”
頓時，大家都感覺到了壓力。
尤其是各部門的部長們，雖然隻是一個個小小的芝麻官，但在設備分廠好歹也算一個領導，能管那麼幾個人，每月的工資也比普通員工高一些，既然坐上了這個位置，那就沒有人想下來。
林峰呢，開始了他的任職演講。
“各位，從今天開始我們就是一個集體，一個團隊，隻要你們跟著我好好幹，我在這裏向你們保證，每月的工資福利絕對不會比總廠的人低，另外，年底的話我給你們發年終獎，每人不少於500塊......”
會議室一片安靜。
林峰在給大家畫一個大大的餅，尤其是年終將不低於500塊，每月的工資福利不比總廠的人低，這些都是實打實的實惠。
大家都清楚的記得，去年年底大家都發了年終獎，但才每人80塊，聽說總廠那邊是發120塊，但不管是80塊，還是120塊，相比500塊那差了不少。
這個時代就是好，畫一個餅就將大家的積極性完全調動起來了，不像後世那樣，老板給員工畫餅已經越來越沒有效果。
當然，光一個勁的給大家畫餅可能還不行，先要給一點點實惠才行。
林峰道，“我知道大家上個月都隻發了半個月的工資，有的人生活都成了問題，我今天給大家發第一筆獎金，每人50塊，郭會計，今天就將錢發下去。”
大家精神一震！
老板不錯啊，一來就給大家發錢。
感覺到大家神色的變化，林峰朗聲的道，“這隻是我們第一次發獎金，隻要大家努力認真工作，將來發獎金的機會應該有很多，也不限於是50塊，可能是100塊，甚至200塊。”
我的天呐！
大家一陣驚喜！
然後會議室內響起了一陣熱烈的掌聲！
散會之後，這個消息很快就傳遍整個設備分廠，每一個人都知道了，頓時，整個設備分廠都喜氣洋洋，仿佛過年過節一樣。
下午一上班，發錢就開始了。
車間的生產製造現場排著長隊，場麵非常的壯觀，在隊伍的前麵擺著一張長桌子，上麵還特地鋪了一塊紅綢布。
林峰坐在中間，右邊是王亞龍，左邊是會計郭友珍，在這張桌子上擺著幾捆嶄新的“大團結”，剛從銀行取回來的。
每輪到一個人上前領錢，王亞龍都要簡單的介紹一下。
“老板，這是羅定康，幹車工的。”
林峰麵帶微笑，拿起五張的大團結放到羅定康的手裏，後者接過這50塊錢，再三的道謝，並在獎金發放表上簽下他自己的名字。
“老板，這是孫小平，他是幹鉗工的。”
“老板，這是肖紅華，他是我們廠的銑工。
“老板，這是......”