“江德銘同誌，你對自己的未來有什麼規劃嗎？”接待江德銘的書記員扶了扶眼鏡問道。
江德銘沉吟了一陣後，道：“如果可以的話，我希望能把我安排到基層。”
此言一出，不隻是書記員，就連那位領頭的負責人都愣了下。
像江德銘這種水木大學出身的，從一開始就位於很高的起點，幾乎沒幾個會選擇下基層去從頭開始，倒不是搞特殊待遇，而是像江德銘種高級知識分子都是國家緊缺的人才，自然得放到合適的位置才行，基層的人多的是，把江德銘放到下邊，完全是大材用。
這次工業部過來負責人地位不低，一心想給自己部門多招攬一些人才，畢竟水木的這些學生可以都是棟梁之材，稍微鍛煉一下，就是委以重任。
“同誌，你這怎麼想到去基層了？像你這樣的人才，應該去設計部門，或者管理部門，這才是最適合你的地方。”
江德銘當然知道，這要再晚上一二十年，他肯定會選擇眼前這位領導所的那些部門。
但現在都1965年了，還是選擇基層更加穩健一些，而且江德銘相信以他的能力和眼光，肯定不會被埋沒的，再不濟還有簽到係統呢。
在這個特殊時代，千萬不能浪，一浪就完蛋，所以江德銘選擇了一條最穩妥的路線。
“謝謝領導的關心，不過我還是希望去基層鍛煉鍛煉，隻要能力的話，在哪都能發揮，加上我對咱們的一些工程設備的確有些想法，得實際操作驗證一下，還希望領導能成全。”
江德銘都到這份上了，不答應他都不行，再繼續勸得話，可就是往外推人了，這工業部裏也是有好多部門存在，求賢若渴的不隻是上層，基層也一樣。
同時，這位領導也很欣賞江德銘的這種行為，大多數人心裏的想法都是去好單位，這樣不但前途光明，福利待遇也更好，江德銘正好相反。
在翻閱了江德銘的資料過後，領導意外的發現，江德銘竟然還是位戰鬥英雄，別的關係不，隻要他亮出這份資料，有的是單位搶著要他，在這種情況下，江德銘還能選擇紮根基層，這種覺悟不得不讓人佩服。
就這樣江德銘進工業部的事情被敲定了下來，之後就是等他們的通知了。
五六十年代時的大學生待遇是非常不錯的，工作包分配不，畢業就直接是幹部的身份，根本不用考，而且工作一年後就會有房子分，兩室一廳隻是等閑。
當然，待遇好，也意味著要承擔的責任比普通人更多。
很多學生還沒畢業，就被分配到一線崗位了，或是擔任技術核心的職位，又或者是奉命研究一項新的項目。
像江德銘這樣的主動去基層的並不是沒有，他這個少數，隻是對清華學子而言。
在這個時代，有很多學子剛畢業，就踏上了前往西部或山區的路，對於這個安排，沒人提出疑問和異議，因為他們知道國家需要他們去承擔這個責任，心裏想的也是建設祖國，奉獻祖國。