第721章 挖人的第一步，展示實力！
隨著日曆的翻動，時光邁入新的一年，來自西伯利亞的超大型寒潮正越來越深遠地影響著整個夏國的氣候，京城的冬天溫度一降再降，哪怕不下雪，氣溫都保持在-18℃左右，這已比較接近三年前的那次極端低溫了。
氣象部門還發布預測，不排除氣溫有進一步下降、跌破-22℃的可能，若真的出現這樣的低溫，將會打破京城近十年來最低的溫度。
如此低溫，整個世界仿佛都籠罩在白茫茫的風雪之中，倒是讓京城裏那長年累月飄浮著的灰蒙蒙塵埃大大減少，空氣質量顯著提升。隻是嚴寒實在很不方便出行，使得上班族們每一天的早晨從溫暖的被窩裏坐起來，都成為了極艱難的抉擇。
但對於夏國的高校教育界來說，大多數人都沒空去顧及這雖然給工作生活帶來極大不便，卻不會真正影響到生存的極端天氣，他們更關注的是聽到的風聲——一場席卷全國高校教職人員的清查大行動即將掀開序幕。
糾正高校教研體係裏的不正之風已是老生常談了，年年都有文件下發，可這次上頭的決心之大顯然出乎了所有人的意料。
雖然具體的細則未出來，但已確定的是，侵占學生的學術成果、在學生論文中強行掛名、利用職權對學生進行各種欺壓甚至是侵害……諸如此類的行為都將會被嚴查並追責，哪怕超過二十年追訴期的陳年舊事，隻要有足夠的證據，依然要翻出來追究。
清查的方式更是多樣，除了派出數十個督導組外，還開設麵向學生的專門投訴途徑，並且將由各個高校的全校學生對本院係的教授進行德、能、勤、績、廉方麵的投票，而且投票結果將作為重要參考……
上頭還再三表明態度立場，不管有什麼關係有什麼背景，不管有多大的名氣，查到誰就追責誰，全都將嚴格按照相關的規定不折不扣地執行。
相反，能在這次清查行動中確定是恪守師德、關愛學生、在學生中有較高名望呼聲的教師，都將得到破格提拔。
無數越來越確切的細節傳播開來，都能讓高校的老師教授們知道，這回不再是雷聲大雨點小，而是要動真格的了。
就在一部分人惶惶不可終日，一部分人長長地舒了口氣直呼“英明”的時候，掀起這場教育界大風暴的兩個關鍵人物，正“事不關己”地出發去夏科院的物理研究所，準備進行學術交流。
秦克與寧青筠倒不是真的想“事不關己”，隻是陳伯伯“勒令”他倆不得再參與這件注定會得罪無數人的大事件——事實上兩人除了在圍脖上發發聲援的博文外，似乎也真做不到別的太多的事情。
“這次我們去物理研究所，下手一定要狠！”秦克“氣勢洶洶”地做了個“挖”的動作：“老婆，你如果發現了什麼人才，覺得不好意思開口，那就告訴我，我來挖！這次不從物理研究所挖到三五十個頂尖人才，那等遠州的研究中心啟用後，我們就別想保持現在這樣隻需動動嘴皮子、下麵自然有大堆人幹活的悠閑日子了。”
寧青筠見他搞怪，忍不住噗嗤地笑了出來：“如果文院長知道你是打著去挖牆腳的主意，怕根本不讓你邁進物理研究所的大門。”
秦克厚著臉皮道：“我也隻是為了讓真正的人才有更好的發展平台，整天呆在物理研究所裏有什麼意思？不是我貶低物理研究所，它固然是國內凝聚態物理方麵研究的頂尖機構，但在人事管理、人才發揮、經費問題、薪酬激勵方麵還是存在很多不足的。別的不提，起碼就工資薪酬而言，咱們青檸科技就能秒它兩條街。讓有足夠實力的科研人員，過上與之能力相匹配的體麵生活、享受到相符的社會名望地位，才能真正地激勵人才不斷地提升自己、更加全身心地投入科研工作中，取得更優秀的成果。”
現在未啟動的“青檸新能源及淡水資源再生利用技術研究中心”可謂是空架子一個，人才缺口極大，“青檸量子計算實驗室”想要進一步提高研究水平、加快研究進度，也必須擴招，將主要研究人員從目前的三十人提升到四十五人左右。
秦克一方麵在圍脖上發布招聘啟事，歡迎國外的留學生回國加入他的實驗室、研究中心，另一方麵也積極地在國內尋找人才。
在為期四天的物理學術交流會議上，秦克帶著寧青筠到處溜達，通過交流、觀察，一共發掘到了六十多名水平天賦都不錯的博士生以及博士後，其中絕大部分人在短暫地考慮後，都表示願意加入青檸科技，他們當中的大多數會到遠州設立的研究中心從事科研工作，餘下的七人會到量子計算實驗室工作。
但這些擅長新能源、清潔能源、化學物理方向五十多個博士生、博士後都隻能稱之為科研人才，是精兵，秦克的“青檸新能源及淡水資源再生利用技術研究中心”還缺了強將，以及統帥。
量子計算實驗室距離理想狀態也還缺了八個研究人員。