隻要新的員工手冊應用之後，十家門店的所有員工表現必然更加正規，有利於未來的發展。
但徐初夏作為一個老銷售人，看了看這嚴苛的員工手冊，心中不免有些擔心。
“楚總，請恕我直言，這樣的員工手冊規定如此嚴苛，難免會打消員工的工作熱情吧？”
每一個在店裏的員工無論新舊，早就已經被連續爆火半個月的生意所感染。
如今他們就好似勤勞的螞蟻，每一個人為了集體的利益都會主動犧牲小我。
這一份楚天耀新擬定的員工手冊，就如同一盆冷水會全部澆在蟻穴之上。
重建蟻穴自然容易，怕的就是大家都沒有了當時的那一股子熱情。
所以徐初夏的擔心不無道理。
對此，楚天耀依舊是帶著淡然的微笑解釋回應。
“你的擔心不無道理，可根據我的經驗來看，這樣的措施不僅很有必要，還得越早實行越好。”
“至於你的擔心，那不是還有一份獎懲明細嗎？你打開看看就知道了。”
徐初夏這才想起另一份報表，連忙將其打開。
“這……這表格裏獎勵也未免有些太誇張了吧！”
徐初夏再次發出感歎，因為按照表格裏的規矩，未來表現最好的員工甚至在港城能獎勵一套房！
徐初夏身為港城人，深刻知道在這裏生活的普通人若是想要買一套房有多麼的不容易。
因此每一次廉租房名額出台之後，各區政府的政務大廳都會被普普通通的港城居民踏破門檻。
“有獎就有罰，身為領導者必須得賞罰分明才可以。”
“這一份獎勵看似誘惑很大，可若是想要達成也不容易啊！”
徐初夏仔細看了看，也明白了楚天耀的這份獎懲表不是隨意製定出來的。
他顯然是深刻結合了當前十家連鎖店的運營狀況，以及港城的社會現狀而定。
比如讓徐初夏震驚的最高獎勵，一套港城的三室一廳的房子。
若是想要獲得這份獎勵，起碼得成為連續三個月的銷售冠軍才行！
再次仔細審視了一遍，越看徐初夏內心對於楚天耀的佩服就越深刻。
當初徐初夏還擔心自己從鴻德公司離開，是不是走錯了路。
現在看來，楚天耀哪裏是需要她們這些人的幫襯。
他就好像是一頭想要一鳴驚人的巨龍，徐初夏等人僅僅隻是陪襯罷了。
“我先替他們謝謝楚總，這兩份重要文件我一定會在晚會前上傳達給每一位員工！”
徐初夏再度風風火火的走出了楚天耀的辦公室，她將這員工手冊和獎懲表重新整理成兩份表格。
接著以傳真的方式率先發給了十家分店的店長。
同時徐初夏緊急聯係了一家印刷廠，將這兩份重要文件進行大量引發。
不僅要給現在的員工人手一本，往後的新員工也得預備。
“員工手冊和獎懲規則？”
紀英如今憑借自己的努力，順利成為了砵蘭街總店的店長，也是本月早已預定的銷售冠軍。
她如今正守在店內的傳真機麵前，看著這兩份資料怔怔出神。
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