可是沒有想到現在差距非常大。
真的如果把楊淩的標準套到每個人身上的話，那根本就沒法過了。
也不知道楊淩那個人怎麼回事。
明明就是一個高中生，而且從來沒有出過國。
他就20多歲沒有那個記錄，你就讓他說謊的話也說不出來。
就是一個沒有出過國的高中生。
但是說這麼一個人，憑借自己的自學能力，就能夠做到現在這個非常突出的成就。
這很難不讓人有別的奇怪的聯想。
可是歐陽令美自從招來了那些大專的學生之後，立刻就察覺到。
這個問題根本不對。
他不對勁啊。
這些大專生根本就像榆木疙瘩一樣。
他們根本就沒有接觸過外麵的世界，你要給他們灌輸知識，還要給他們先開竅。
真的就像是一塊一塊的木頭一樣，先要把外麵的厚實的表皮給鑿穿之後，才能夠真正的把他們培養成能夠用得上的人才。
歐陽令美第1天就察覺到自己好像疏忽大意了。
但是沒辦法。
工資經費就隻有這麼多。
而且當初話已經說出去了，人現在已經招攬過來了他們，就隻有不到一個星期的時間進行培訓。
在這一個星期時間裏麵，人家那邊的商業代表團不知道怎麼就過來了。
如果他們不能夠培養出一個非常優秀的遊說群體的話，到時候真的是占不了什麼優勢。
“你們現在聽我說，我知道你們之前都是在自己的家鄉，可能是非常優秀的人。”
“但是你們來到我的公司之後，就要必須一認識到我們是麵向國際合作的一個大的企業。”
歐陽令美雖然說現在整個企業公司的投資規模才不過500多萬。
但是吹牛的時候，那時一點都不含糊。
真的是在把自己當做創科來吹牛。
“我們公司是麵向國際社會的優秀人才的公司，你們隻要能夠跟他們能夠談得上話之後，才有可能把自己的業務上的事情給做好，”
“那還隻是有可能。”
“你想想你們家的這個情況，你跟國際上的那些頂尖的人才差得有多遠。”
“如果大家不能夠真正地努力把我所教給你們的東西給完整的話，那我們真的覺得自己有什麼競爭力可以跟他們比嗎？”
歐陽令美這一番話，如果換成別的地方的話，那肯定別的員工早已經撂挑子走人了。
他們這裏給的待遇可真是夠高的。
一個大學生畢業之後就能夠拿到了2000多塊錢的工資。
這對於他們這幫大專畢業生來說，根本就不是可想象的。
他們那些同學每個月都拿多少，不過就是幾百塊錢。
甚至有的人實際工資都拿不到，一個月就一兩百塊錢飯錢剛剛好夠。
就這麼一個非常艱苦的情況，也難怪那麼多人會對歐陽令美感恩戴德了。
“老板你先別急，您剛才說空連mp3都有什麼樣的優勢來著？我們的聯合電腦，後麵幹什麼來著？”
歐陽令美差點沒一口老血吐出來。
剛才都說那麼多了，結果員工們還是都沒有記下來多少。
反正都是記東西亂糟糟的話也說得迷迷糊糊。