第六百零三章:蹦出來的隱患(1 / 2)

對於騰雲的盲目信任李誌也沒有什麼表示,人這種動物在自然界裏的壽命不算太長,但是也不算太短。有些事隻用嘴隻能表達眼前的意思,想看透一個人最重要的還是要慢慢的摸透人品秉性。

合同簽完之後李誌給家裏打了個電話,告訴婉兒劉浩劉書記中午在帽兒鎮請客,自己下午會去李家村,至於中午的飯他就不回去吃了。掛斷婉兒的電話後他又給張俊打了個電話,得知他剛到李家村之後,告訴他不用回維市了,中午去帽兒鎮找他。

拒絕了騰雲留他們吃飯的好意,李誌隻好蹭夏晴的車和劉浩他們一起趕往帽兒鎮,正好借這個時間他也讓夏晴說說這兩天自己不在發生的事情。讓李誌沒想到的是,夏晴一直把車開出維市都沒說過一句話。

“夏經理,難道你就沒有什麼話要對我說嘛?工作上的麻煩,或者是你對工作中一些不滿什麼的?”李誌感到奇怪,一般情況下女同誌比較願意說話,夏晴雖然是職業女性,但是女人該有的習慣她應該都有才對。

沒想到夏晴一邊全神貫注的開車一邊說道:“李總,我現在是無話可說,從我到公司這一年多來,公司一直在投資投資再投資,利潤一直是負增長,你讓我說什麼?說你不具備領導才能,還是我不具備領導能力?這要說的話,我就是想問問,這種情況公司還能支持多久?”

李誌沒想到夏晴會突然提出這樣的問題,而且問題非常嚴重非常尖銳,甚至會影響公司的安定性和員工的積極性。“夏經理,你怎麼會突然有這樣的想法?還有,這是你個人的想法還是員工們都這麼想?”

“這是我個人的想法,不過公司內員工也有人在想這個問題。畢竟利潤負增長的公司前途渺茫,沒有利潤的支持,公司實力再雄厚也很難維持下去。畢竟沒有誰的財力是無限的,這種事情總會有個度,有個底限不是?”夏晴也不隱瞞,直接說出了自己的擔心。

“這麼說夏經理對現在的局麵不看好?公司在過去的一年來確實沒有收入,但也沒有拖欠員工工資,為什麼夏經理會這麼想?我們的翡翠市場馬上就要開業,難道你們不看好?”李誌擔心員工的人心渙散,所以他非常想知道到底是為什麼大家會有這樣的心理負擔。

“李總說的很對,公司是沒有拖欠員工工資,大家也很看好目前的局麵。正因為這樣,大家才有這種擔心。公司沒有虧待員工,所以大家才把公司當成自己的事業在幹。這就是擔心的來源!其實大家更擔心的是,翡翠的來源問題,這才是根本,是重中之重。我們國家畢竟沒有翡翠出產,這麼說你明白了?”夏晴微微皺著眉頭,大家的擔心不是沒有道理,一旦貨源斷掉,大家也隻好樹倒猢猻散了。

畢竟大家在這裏付出了太多的精力和感情,何況公司對大家一直很照顧,不但薪水多多,而且工作也很清閑。在工作崗位競爭激烈的今天,大家的擔心也不是沒有道理。