第十三章當世潘安
六月二十三號，濟州島。
大海、沙灘、美女一應俱全。
一張張沙灘椅坐落在沙灘上，遮陽傘下。
赤裸著上半身，隻穿了一件泳褲的林煥悠哉的躺在沙灘椅上，戴著一副太陽眼鏡，手旁放著一杯冰鎮果汁，看著沙灘上嬉戲的人們。
“真好～”
這是他來到韓國，遊曆了這麼多地方後最喜歡的地方了。
叮咚。
將胸前掛著的手機拿了起來，貼了防水套，免得遊泳的時候進水了。
郵箱？
林煥愣了一下，隨即點開了郵箱。
是一封邀請函，來自上海知名律所——錦天城。
作為前紅圈所的律師，林煥對於同為紅圈所的錦天城不算陌生。
這是一家常年霸占上海第一的律所，各方麵都對其他律所呈現碾壓式領先，位列中國十大律所行列，也是大名鼎鼎的紅圈所。
所謂紅圈所近些年來已經不太提及了，類似於大學中的c9聯盟，是律所圈子站在金字塔頂尖的頭部律所。
相較於林煥老東家提倡的精英化律所，錦天城則是傳統的團隊模式。這也和錦天城掌舵人曾擔任華東政法法學院院長有不小的關係。
林煥入職六年，在圈內也算是資深律師了，但學曆問題一直卡著他。老東家提倡精英化，對學曆要求更高，而且，林煥和老東家的一位高級合夥人有點小……略大的矛盾。
於是借題發揮，一直卡著他。
不然，以林煥的能力本可以在今年晉升合夥人。
這也是林煥離職的一大原因。
不過……
林煥正式離職的消息剛剛傳出去半個多月，錦天城這家律所就有動作了？
看完邀請函，林煥將裏麵的手機號記了下來。
邀請函實質上是請林煥去錦天城上海總部進行麵試，先是把他誇了一頓，然後又透露出了知道離職內幕，順手貶了一下林煥老東家。
這幾個頭部的律所可不是那麼的和睦。
不過，這和林煥沒關係。
他對繼續做律師沒有太大的興趣了，這個行業怎麼說呢。
對能力過於出眾的新人並不友好，太看運氣了。
能力正常的新人，慢慢熬資曆就可以了。但是能力過於出眾的新自然不甘於熬資曆，但問題在於，這個行業最看中的就是資曆，其次才是能力。
入職三年，能力不遜色行業頂尖律師的新人。
入職八年，能力在資深律師中屬於正常水平的老人。
選一個升級合夥人，百分之九十五的律所都會選後者。
剩下百分之五，是小律所。
律師行業不是打怪升級，能力差別很大的行業。
能力出眾的新人並不少見，打起官司來，一個比一個生猛。但是頭部的那些人，還是那些人。
為什麼呢？
從實習開始，林煥在老東家一共待了六年多，行業默認，三到五年，不得晉升初級合夥人。
當然，例外也有，但那些都是有人脈有關係的，尋常律師就別想著入職五年以內成為合夥人的事情。
所以林煥以為自己第六年可以。
然後……就沒有然後了。
即便真如錦天城許諾的這般，林煥至少也要三年後才能晉升。