江意揉了揉她的腦袋，一臉恨鐵不成鋼，“傻啊你！笨蛋！”
蒙小茹倒也真是傻兮兮的抱著她，“反正，怎麼都要跟你在一塊。”
江意吸取前幾次的教訓，對著坐到了大會議室的最後麵，決定不去礙大佬的眼。
整個人透明得就跟沒她這個人一樣。
反正不管這會怎麼開，跟她關係不大，她就隻需要領點工資，解決溫飽，陪著蒙小妞就好。
所以江意倒不像其他人那般擔心。
至於蒙小茹說要跟她一起離開的話，江意壓根不會讓她實現。她決定了，能留就盡量留，實在留不下，蒙小茹她怎麼也會穩住的。
江意想通這一點，便沒覺得這次員工大會有什麼可怕的了。
各部門的員工陸陸續續的進來簽到，直到會議快開始了的前五分鍾，秦卿才帶著許夢走了進來。
秦卿兀自坐在了最前麵的位置，而許夢則是熟練的打開電腦。
會議首要便是向他們這群繁花的老員工輸出mc文化。
果然這一步還是來了嗎？看來是必不可少的項目了。江意在後麵聽得哈欠連連。
最後腦子裏麵隻記得mc是搞護膚品的，有很多個產品線，每個產品線下麵有當下時興的，最流行的各類護膚品。全是一些獨立的大牌。
江意平時自己不用這些，倒也想不通，那些貴的為什麼那麼貴，那些便宜的為什麼又那麼便宜，但是這恰恰又是一家公司出品，隻是手下的不同品牌而已。
如果很多人不去深究，倒也不知道這最貴的和最便宜的就出自於同一個集團。
就譬如像她們繁花，雖然被收購後在業界砸起了深水，但似乎，最直接的消費者並沒有對這件事有多大的反應，反而因為mc的加入，有了更多的意向大客戶，倒比以前下訂單的時候下得更輕鬆了。
江意倒是第一次見到，原來品牌效益這麼強。隻是繁花畢竟和mc不一樣，一個主護膚，一個卻是快消彩妝。
兩條路不一樣，但是卻相輔相成。
許夢的介紹還算溫和，讓大家處於一個十分放鬆的狀態。
隻是很快，她們便迎來了秦卿的當頭棒喝，讓人處於一種極度失衡的狀態。
市場部和營銷部並為同一個部門，歸屬營銷部所管。
兩個部門平日裏的定位差不多，都是根據市場分析，然後分析目標客戶群，再進行深層次的轉換。以研究客戶為目的的，來使其達成需求。
對外溝通客戶，對內對接研發部。
另單設銷售部，現在任務主推渠道，除了線下，還有電商。
之前繁花積壓很多庫存，皆是因為銷售渠道單一的原因。
所以秦卿在來之前就獲取了研發部現在所缺材料，在給予支持後，要求她們每個月必須都有新品推出。
然後營銷部要根據這些新產品不同的功效，去打造她的亮點。
在有堅實的後背的基礎上，此時任務最大的就是去拓寬渠道的銷售部。
繁花之前是沒有專櫃的，因為資金有限，隻能雜揉在一些精美日化品店銷售。
日化品店本就種類繁多，就導致繁花並不突出。
而現在最需要的就是拓展繁花的影響力，所以首先當下城市每個大賣場，都需要設立專櫃，資金mc從來不缺。就是要看銷售部跟賣場談分層的能力。
除卻賣場這一塊，現下最時興的電商也需要去拓展。
所以秦卿給銷售部指定了嚴格的淘汰製，mc不缺人才。
若連續三次業績墊底，便會直接被開除。
另各大賣場專櫃需在一周內談攏，接下來一周每天全員加班。
一聽加班，時間還這麼緊迫，眾人頓時提到了嗓子眼。
江意想不通她一個行政加什麼班。
江意本以為這事就跟自己沒什麼關係了，誰知秦卿下一嗓子就提到了她們部門。
江意原本還渙散的眸子，立馬聚了光。