十二月底的時候,源川上下鼓足勁兒衝刺了一波業績，元旦之前源川總部就關賬了。
又因為每年一月開始物流就會因為農曆新年先後停運,經銷商那邊要收的‘備戰春節’的酒水也基本上都在一月初陸續收到並做好清點入庫了。
這代表,元旦假期到過年期間門是源川業務們最空閑愜意、可以摸魚劃水並且領導肯定睜一隻眼閉一隻眼的時間門段——但，今年除外。
今年公司有大動作，比當初隱隱綽綽傳聞房地產公司爆雷、董事長被帶走調查的動靜要大得多！
咳咳,畢竟上次的傳聞不是什麼好事,大家再好奇、再忐忑，也隻敢私底下說說而已。WwW.com
這次的，卻是可以擺在明麵上探聽、分享的大事。
除此之外,海外子公司從下發文件到拉起構架,可謂是迅如閃電，人事調動的文件下發之後,隻給他們一周的交接時間門，一周內必須到崗。
調動名單上的一百人來自全國各地市場，他們出發之前得收拾行李吧？得和老同事告別吧？那當地辦事處的歡送酒會也得安排起來吧？雖然是新成立的子公司，但海外市場早就不是兩年前前途未明的風險市場了,國內公司的業務們總想著多個朋友多條路子，再不濟,回頭讓人幫著代購點煙酒香水奢侈品，也是個門路哎。
等這一百號人到了京市這邊，逐一安頓又是不小的工作量。
幸虧京市的薑媛她們能力出眾，來一個安排一個,來兩個安排一雙；
更幸虧目前海外子公司的老大——路楠女士在源川內部是出了名了不喜歡上下級之間門往來應酬，所以這群對著未來有憧憬也有迷茫的‘新人’們免去了剛抵京麵臨一場又一場迎新會的喝醉風險。
一月十七號，一百號人全部到齊；
一月十八號，晨會。
這一百人再加上部門原先的三十幾號人,乘電梯上樓都得□□趟！
幸虧隔壁辦公室被租下來打通了，不然會議室怕是要人擠人地站著開會——不過現在也沒有多寬敞，原先會議室的大圓桌並沒有再擴大，以後開會，隻有主管級別及以上才能圍著圓桌坐，普通業務就在後排類似階梯教室的凳子排排坐，這樣，這間門五六十平方的大會議室才能把一百多號人安排妥當。
路楠拍了拍話筒：“各位同事，想必各位都認識我了，我是路楠。那麼，我對在座各位呢，也有幾分了解，不多，而且絕大部分是從公司內部的人事資料上了解的，所以各位是什麼樣的性格、有什麼樣的特長、適合負責哪一部分的工作內容，咱們在以後相處的過程中慢慢磨合。我這麼說的意思是，現在的分組，並不是最終的分組，第一季度之前，公司內部還會進行一次考核和人事調整，這個規矩，咱們公司的老同事都是知道的。”
下頭的人聽到考核兩個字就有點慌，後排響起了嗡嗡的聲音。
路楠沒有說話，半分鍾後，嘈雜的聲響漸漸停止了。
路楠隻當剛才沒有被打斷過，繼續往下說：“考核內容是第一季度工作相關，理論知識與實踐操作並重，不論是擅長外語、擅長喝酒、擅長做方案、擅長公關策劃還是擅長交朋友（眾人笑）都是你們的加分項。海外子公司剛剛成立，急需各種人才，所以各位請努力表現，讓我看到你們的特長與能力。”
她說這話的時候，看了一眼人群中麵熟的那幾位，並衝他們笑笑。
“這位是仇總，以後主要負責執行公司發展戰略與業務發展計劃、規範公司內部製度、協調各部門之間門以及公司與客戶間門的協作關係。”
“這位是饒總，以後主要負責監督公司發展戰略實施進度、監督費用規劃與落實、負責公司內外部企業文化建設活動。”
總之，兩個副總一個執行、一個監督，由路楠最終把控。
她的開會風格一如既往地簡潔明了，十幾分鍾後，她把話筒遞給了仇超群，讓仇哥和新來的饒副總同下屬們說幾句。
會議結束之後，路楠宣布：“既然今天人都到齊了，就一起吃一頓迎新飯，希望在未來的時間門裏，大家能夠好好工作。”
海外子公司相當大手筆，直接包了酒店的自助餐廳當做迎新。