327.第三二九章 幹淨賺錢(2 / 3)

白天他要處理自己公司的事務,但是中午和晚上的時間,都已經被分配好了。

今天中午陪三菱商事的人一起午餐,晚上則是參加三井物產的晚宴。

這兩個世界五百強排名第一和第二的集團,中間有競爭也有合作,今年你是老大,明年可能我就是老大,其他的任何公司都比不過他們。

像後世的蘋果,沃爾瑪跟他們相比,根本不是一個檔次的。

在九十年代的時候,他們的資產已經龐大到難以計量了,那個時候,他們才開始在表麵上將各家公司拆分開來。

不要說世界最大的三菱商事了,就是排名第二的三井物產,旗下的公司就有九家世界五百強。

豐田、東芝、索尼、三洋、NEC、東麗化學、商船三井、三井造船、石川島播磨重工、三越百貨等巨無霸企業都是三井物產的下屬公司。

1993年,世界五百強開始統計,三井物產排名世界500強第一。

三井物產迅速將能源部門等重要產業機構獨立核算,並且在全球設立獨立法人公司,使得自己在《財富》雜誌的世界500強排名中的位置迅速下降,其真正的實力和活動被隱藏起來,不為外界所注意。

三菱和三井對世界五百強不屑一顧,如果他們想爭五百強排名的風光,隻需簡單地將財團所屬企業的財務報表合在一起,就可以輕鬆坐到世界第一的位置。

地位遠遠比他們低的三星集團,名下就有三星電子,三星人壽,三星物產三家世界五百強,何況這些比他們多發展了一百多年的東瀛企業。

東瀛這六大財團就如潛艇一樣,它就潛伏在你身邊,但你卻感受不到它。

隻有進入這個層次,才能有資格跟他們一起合作。

像小彌太這樣的企業家,他根本就不會插手某一家企業的管理,除非這家企業遇到生死存亡的時候。

他們的日常工作就是看看新聞,社交,會見,製定發展方向。

約納斯現在還不行,他還在發展階段,沒有培養出屬於自己的嫡係,也沒有形成自己的企業文化,更沒有一個可以協調各家企業之間資源的機構。

隻有等這一切都建立起來了,他才能享受悠閑的生活,每天跟某某領導人見麵,接見一下管理層,剩下的時間,就能享受人生。

所以,他現在還需要親力親為。

在東瀛,他已經有了十幾家企業,負責投資外彙的,負責投資股市的,負責投資房產的,甚至還有自己的中介公司。

這些公司的運作,瑣事不需要他插手,但是要時刻盯著發展方向。

會見中層領導,了解每個人的想法和發展方向,這是一個老板必須要做的。

以前的時候,他想的是到了90年,大賺一筆就撤,管他之後洪水滔天。

了解越深,才發現這不過這是釣絲的想法。

首先,東瀛政府從85年廣場協議簽訂的時候,就意識到了本國經濟的危機。

不要以為所有人都是傻瓜,即便是個重生者,也不能把所有人當傻瓜,實際上,許多能在時代裏站在風口浪尖的人,遠比絕大多數人聰明。

誰如果想要來投機一把,東瀛強大的資本會教你做人。

他們的錯誤是一開始認為市場會自動調節,因此沒有及時采取政策去應對。在之後的五年中,股市和房地產的暴漲引起的連鎖反應讓政府不敢過渡幹預。

後來眼看不行了,開始實施積極的財政和貨幣政策去刺激經濟。

但是當經濟稍微有些起色的時候,日本政府由於擔心政府的財政赤字上升過快,停止了刺激政策。

當然,最錯誤的選擇是90年3月,大藏省發布的《關於控製土地相關融資的規定》,對土地金融進行總量控製。

這種一刀砍的硬著陸引發了整個房地產,股市的崩潰。繁榮飛速發展的東瀛帝國成為名副其實的空中樓閣,失業率不斷飛漲,大量工廠破產倒閉,很多貸款成為壞賬。

許多不懂經濟的小白總認為東瀛在股災中損失了一萬億美元是現實貨幣,其實那是賬麵資金。