前兩篇已經在我辦公的QQ空間裏受到了很大的關注，感謝那些默默沉睡在我辦公QQ裏的好友們，隻有你們是這個世界上為數不多願意關心和關注我的人了，除了感謝，無以言表，畢竟私人QQ早已像死人QQ一樣，關注的人寥寥無幾。
今天是4月大征期結束前少有忙碌的日子，今天我起的很早，早到最後都忘記在手機OA上打卡了，早到我根本都不是為了迎接這大征期結束的前少有忙碌！那我是為了什麼？清理門戶或者說大義滅親！
“清理門戶、大義滅親”，好逼格的詞語啊，可是我實在找不出不逼格的詞語來形容今天早上發生的事情了，畢竟為了這兩個詞語我一晚上都沒有睡好，畢竟自己做壞人心虛。
就在前一天下午，因為回辦公室拿準備給客戶上門安裝的打印機，經理把我叫到他的辦公室對我說：“小黃想幹什麼，他還在糾結那個新調整的“薪資績效”，他都給我打了辭職報告了！”我說：“他就是覺得翅膀硬了，他最近一直在問友方單位和競爭對手能給他多少待遇，他是不是還威脅你要去競爭對手那裏？”經理默默的把手機反轉給我，我看了，冷笑了，對經理吼了一句：“我就知道！”
經理一臉茫然，我接著說：“老子辛辛苦苦培養那麼久，把自己的績效分出去，冒著得罪新疆公司領導的風險吵架為他們爭取利益，想想實習期拿到將近一萬塊錢公司還管著住的，清華北大的實習生也沒有幾個能這樣吧。現在好了，覺得自己翅膀硬了，還敢觸碰底線的談條件，我能成就他們，也能毀了他們，老子辛辛苦苦培養出來的人讓競爭對手開個價挖走，我他媽犯賤！”
經理更加一臉懵逼，不過他也理解我的心情，畢竟他也是過來人，自己掏心掏肺帶出來的人，原本想以兄弟相待“有福同享，有難同當”，但總是在困難的時候遭遇拋棄。
我告訴經理前兩天他們回學校的那個晚上，我因為心情不好在宿舍和朋友喝酒，意外發現他們接私活留下的一堆東西，當時還拍了照片發在宿舍的群裏問他們，讓他們盡快處理掉，沒想到他們跟我嘻嘻哈哈，我當時想想都是為了生活也就算了，今天他觸碰底線的談條件，我不讓他們付出點代價我對不起我全心全力帶他們的付出！啊，中秋節想著一個二個家都在比較遠的地方，我帶他們一起回我們家過中秋節，按照爸媽的習慣每天會起很早，我特意叮囑爸媽早上不要叫他們起床吃飯，上班時間都起的很早讓兄弟們睡個懶覺。我們住在一起，上下班我開車一起，有幾個他媽的實習生有這個待遇。
經理默默的吐了一口煙霧：“還能怎麼辦，我這麼多年不都是這麼過來的麼！這個事情你晚上回去再好好問問他們什麼意思，你說的那些事情就算了吧！”
“算了，你可以算了，我不能，人是我辛辛苦苦帶的，我知道我有時候工作上是比較嚴厲愛發個火，但是生活中我處處都在照顧他們以安慰他們工作上受到的我給的委屈。覺得待遇不滿足，想走，沒關係我不攔，但是以觸碰底線的方式談條件，那我寧願毀了他們！”
經理又默默地吐了口煙霧，歎了口氣：“哎……你看著辦吧！”我很明確的回複經理：“那你先穩住他們，我去把那些證據拿到，然後你再定奪！”
就是這樣一場對於兩個經曆過風風雨雨的男人之間無奈的對白，我成功的走上了一條扮演壞人的不歸路，在晚上一點多他們都入睡的時候，打開他們共同使用的電腦，用自己的硬盤拷走最有利的證據。而在他們睡之前，我也是少有的沒有因為他們隻向經理說了一些本來我也該知道的事情而訓斥他們，這讓我想起來一句話：“當你對一個人徹底失望的時候，你連說都不想說他！而當你說都不想說的時候，也是你徹底放棄的時候！”
於是今天一大早我把收集好的東西放到經理的辦公桌上，然後微信給經理留了一個惡毒的建議：“我覺得這件事情性質惡劣，應該上報新疆公司，給他們所在的學校發函，勒令學校對他們在實習期間不遵守所在實習單位規定，並嚴重違反實習單位相關規章製度的行為進行處分，並將處分計入檔案。我辛辛苦苦培養出來的人因各種原因辭職情有可原，如果拿著去競爭單位的理由作為要挾，這是沒有職業道德的行為，同樣就此事我們也將向行業內所有單位發函。當然這隻是我個人的建議，請您斟酌！”
說到這裏，你們是不是一下覺得我這個人太不厚道了，或者說你們會一下子粉轉黑，認為我浩子怎麼是這樣一個人，太可惡了，然而我確實可惡，但我知道我的經理不會這麼可惡，就像我的隊長劉俊曾經沒有在那張處分的紙上簽字一樣！
那是我剛當上上等兵，新兵剛剛來到的時候，有一天晚上作為新訓一中隊指導員的我的原一中隊副隊長韓幸福叫潘超去出新訓中隊的黑板報，因為潘超一個人忙不過來，所以叫了我這個平常玩的還不錯的戰友給他幫忙。那一晚我們加班的淩晨四五點，然後我又上了一班夜哨到起床。那一天韓副隊去老中隊要人給新訓中隊部當通訊員和文書，當時就提了潘超和我，但因為隊長劉俊一向不看好韓副隊覺得他柔柔弱弱就隻能是個管後勤的，這次支隊讓韓副隊當新訓一中隊指導員，劉隊長心裏一直嘀咕韓副隊會不會給他帶出一批熊兵下連，所以對韓副隊也是一番應付。撂了一句話：“潘超是不可能的，那是老中隊重點培養的人，其他的你在老兵裏隨便挑，至於蔣浩，我勸你最好別讓他給我添亂！”