第二十三章 開發部的故事(1 / 2)

【老嶽父家,幾個連襟一起喝酒,不知不覺我喝了半斤,難受一夜,今天晚上還要繼續喝,先趕緊碼字。首先對不起期待著的讀者兄弟了,我這次盡可能的碼,碼多少發多少。】

柳菁抱著一個文件袋,卻沒有給王猛,而是憂心忡忡的說道:“老板,開發部那幾個人又在鬧騰了。”

一個企業必須有一套優越的管理機製,做了什麼應該獎勵,做了什麼應該處罰。獎勵應該獎勵多少,處罰已經處罰多少,都必須有一個準確透明的公式,或者說是規章製度。讓每個員工都參與進來,都親身的看得見,自己做到了或者沒做到的結果,會是怎樣一個獎勵或者處罰,而不是不分好壞的一股腦給予獎勵和處罰。

現在的鼎開發部就有這樣一股子不太正常的風氣,一小撮人覺得自己拿的薪水和獎金已經夠多了,加起來幾十萬上百萬甚至是幾百萬,以後還要不要工作都無所謂了,整天來了就是混日子。以前有一段代碼很快就能寫完,還主動的深入到代碼中尋找可能出現的錯誤,或者是精簡代碼的長度。現在呢,一段代碼一天能寫完就謝天謝地了,很多時候需要三五天,甚至更久。

這一小撮人,正在帶壞整個開發部,還引起了其他部門人員很大的意見。大家都是幹活,你們動腦,賺得多就算了,咱們是賣體力賺生活的。可憑什麼你們賺了錢還不幹活?整天不是在這個部門逗逗小姑娘,就是在那個部門吹牛打屁?大家都是幹活,憑啥差距這麼大?

有抗議也屬於正常,王猛自己都覺得若自己是一名普通的員工,說不定就拉著幾個人不幹了。

王猛想了想,腦子裏的東西太多,一時間記的不是太清楚,試探著問道:“是小馬和什麼……華少?這什麼人,我都不敢叫個什麼少,他膽子倒是不小。”王猛冷笑著哼哼了兩聲,用寶珠筆叩擊著桌麵,“把他們的合同拿給我,叫王東明來我辦公室。”

小馬本名馬自在,家裏給取了一個非常有內涵的名字,一字之差就是世界聞名(達)。不過這家夥也算有一點能耐,自學加上夜校,生生給他闖出了一條路子,憑借一款非常有創意的小軟件進入了鼎盛公司的開發部。一進入這個在合州都很有名氣的大公司之後,他才發現,以前那些工作都白上了,根本就不是上班,是乞討啊!!

看看鼎盛的工資和獎金,尼瑪一個季度到手的都有五六十萬,業績好的時候更多。特別是開發部的老大,一個年紀小的驚人的家夥,拉拉平均,幾乎每天都有一兩萬的進賬。據說項目成功後,大boss還會包一個大紅包算作是獎勵,雖然不知道具體是多少,不過聽《大江湖》項目組的人說,起碼都是一萬起步,王東明更是給了六個八作獎勵。

馬自在自鳴得意的同時,也有一股揮之不去的嫉妒,他們拿的錢越多,就說明老板依靠著他們開發出來的東西,賺的更多,不然怎麼可能會給他們這麼多的好處?資本家哪有這麼好的?也許對於自己等人來說都是很龐大的一筆財富,對於老板來說隻不過是九牛一毛而已。越是這樣想,越是感覺到一股嫉妒的火焰在燃燒吞噬他的內心,每寫一行代碼,他都好像是看見了無數的代碼變成了數不清的財富飛進老板的口袋,而自己隻能落下幾張。

不僅僅是他,後來招聘進來的兩個人也都有這種想法,特別是華少。

華少其實是一個網名,真名叫陳樺,之前是一名光榮的計算機教師,也是在巧合下知道了鼎盛對外招聘程序員,據說福利極好,便抱著試一試的態度成功的成為了一名鼎盛開發部的組員。考慮道陳樺參加過教育工作,會比較有耐心,於是審查代碼的工作就交給了他,包括debug和測試,也算是開發部的主力之一。

他的想法比馬自在還要極端一點,也許是曾經身為教師的身份讓他覺得自己比其他組員在社會地位和身份上都搞了一個層次,他總是用一種病態的角度審視著每一個開發部的組員。他知道,這些人——包括了他自己,所做的一切都是為了讓資本家賺取更多的金錢,免費什麼的隻是一種噱頭,他相信這些花費了巨資開發的東西,一定有著不為人知的賺錢方式,而且是大大的賺錢。他記得讀過一本什麼書,好像說是資本家隻會剝削勞動者,不會體恤勞動者,所謂的福利不過是千分之一甚至是萬分之一,對他們來說微不足道的利潤。