在銀行偶遇劉軍，計玄終於將那張逾期四萬五千塊的信用卡還上了，至此，他的公司也總算能解封。
而且這一趟計玄感覺最大的收獲，是自己以前的經理、老大哥，劉軍要來自己的公司上班了。
計玄非常堅信，有劉軍的加入，公司在業務方麵一定能更上一層樓，對未來的發展，同樣大有裨益！
很快，一周的時間過去了，這一天，計玄在公司裏，比以往更加努力的工作，忙著在網上尋找客戶。
由於之前公司被封，導致不少老客戶的流失，在努力維護挽回一半左後的客戶後，計玄還是覺得，必須要找新客戶填補空缺。
而且公司的現況的確不容樂觀，雖然解封了，但公司賬上的現金流幾乎為零。
幸好計玄的公司是屬於網絡公司，不需要什麼進貨成本，主要成本就是人力，隻要有人，就能經營下去。
也多虧這些員工還是選擇相信計玄，公司解封後，全部一個不少的回來上班。
為了回報員工們的信任，計玄下定決心，拚盡全力也要讓公司好起來。
眼下最需要的，就是要有新客戶的單子，有單子，才能有資金流入，對每一個公司來說，穩固的資金鏈都是至關重要的。
但開發新客戶，可比想象中要難得多，尤其是計玄的公司剛剛才經曆過銀行查封，在這個網絡時代，十分輕易就能查到市麵上大部分公司的信用記錄。
那些潛在客戶，本來談的意向都不錯，很可能就是在最後一步，上網查了一下，發現計玄的公司有信用風險提示，然後就不合作了。
類似的情況太多、太正常，所以說，如今的年代，信用真的非常重要，一個不好，翻身都難！
電話裏再次被一個客戶拒絕後，計玄放下手機，無奈的歎了口氣，臉色盡顯疲憊。
噔噔噔——！
這時，敲門聲響起了，計玄趕緊一掃臉上的疲態，挺直腰杆坐正後，道：“請進。”
辦公室的門打開了，是銷售一部的經理，孫政權。
其實在之前，計玄的公司隻有銷售部，不分什麼一部、二部，畢竟二、三十人的小公司，銷售部總共就那七、八個人，沒有什麼分部的必要。
但是劉軍來了後，計玄覺得怎麼都不能虧待了自己的老經理，於是設立銷售二部，劉軍為經理。
隻是，為了不讓孫政權心生芥蒂，銷售二部現在隻有劉軍這個“光杆司令”，銷售部之前的人，仍然全部歸在孫政權手下。
這是計玄感覺能做到最大的公平了，並且他相信自己老經理的能力，哪怕開始是光杆司令，以後也會慢慢壯大的。
因為當初計玄去第一家公司工作時，劉軍也是那麼做起來的，銷售崗位，不管放在哪裏，情況都差不多，是人員流動最大的崗位。
那時候劉軍所帶領的商務三部，人最少的一段時間，長達三個月，就劉軍和計玄兩個人撐起一個部門。
這也是為什麼，他們的感情能夠如此濃厚的原因，與其說是上司與下屬，更像是上陣兄弟兵，兩個人一同努力，漸漸的把部門做大、做強！
想著想著又遠了，回到現在，此時孫政權來找計玄，臉色也有些疲憊與無奈。